Et stort antall New Zealand-jobber er ubesatt; dyktige innvandrere trengs

Nyheter høydepunkter

• New Zealand jobbscenario i 2022 er interessant i forhold til hvordan det hjelper innvandrere med muligheter.
• Det trengs mer dyktig arbeidskraft i landet, en stor del av dette kommer fra innvandrere.
• Innvandrere som er interessert i New Zealand kan benytte den nåværende muligheten til å flytte til landet.
• Regjeringen i New Zealand tar aktivt skritt for å finne et tilstrekkelig antall innvandrerarbeidere.

New Zealand trenger arbeidere med erfaring. Landet trenger mange dyktige arbeidere i nøkkelnæringer, og fokuset er i økende grad på New Zealands immigrasjonsscene. Innvandrere spiller en nøkkelrolle i å løse krisen med trang til dyktige arbeidere som rammer industrisektorer i New Zealand.

New Zealand-jobber trenger erfarne folk til å jobbe med dem. Men landet synes det er svært vanskelig å finne erfarne folk til å fylle ledige stillinger i ulike bransjer. Mangelen på kvalifiserte og dyktige folk i landet ble forverret av suspenderingen av immigrasjonen under COVID-19-pandemien. Vekkelsen fra den tiden skjer sakte.

Les også: Er du klar for en firedagers arbeidsuke? Verdensnasjoner funderer over det!

New Zealand jobbscene

I 2. kvartal 2022 var arbeidsledigheten i New Zealand bare 3.3 %. Imidlertid økte lønningene i 2. kvartal 2022 med 3.4 % sammenlignet med 2021. Dette var den raskeste lønnsveksten på 14 år.

For å løse kravet til registrerte sykepleiere i eldreomsorgssektoren får regjeringen i New Zealand anbefalinger om å øke lønnen deres. Det er velkjent at New Zealands pleie- og landbruksindustri har betydelig avhengighet av innvandrere.

I 2021 bestemte regjeringen i New Zealand å forenkle immigrasjonen. Regjeringen hadde også hevet barrierer for lavlønnsmigranter gjennom sine politiske endringer. Dette var for å lette overgangen av landet til en høyere lønn og en økonomi med høy kompetanse.

Les også: Hva er fordelene med å jobbe i Australia?

Regjeringen i New Zealand gjør mange endringer i immigrasjonssystemet sitt. Dette er en del av en "rebalanseringshandling". Planen er å fylle kompetansemangel for å gi den nødvendige drivkraften til landets økonomi etter å ha gått gjennom problemene knyttet til COVID-19-pandemien.

Landet har vurdert anbefalinger for å stoppe sin avhengighet av innvandrere for å oppfylle kravet til arbeidere om lavtlønnede jobbroller. Landet har laget nye immigrasjonsregler ment å fokusere på høykvalifiserte arbeidere så vel som velstående investorer.

Les også: Vil du jobbe i Europa? 1.2 millioner jobber åpne nå innen reiseliv og turisme

Det legges for tiden en økt innsats på roping i høyt kvalifiserte ansatte så vel som personer med høy nettoformue. Med dette trekket indikerer regjeringen i New Zealand at visse kategorier av utenlandske arbeidere er mer velkomne i landet sammenlignet med andre.

Ansattknusing i teknologiindustrien i New Zealand

Det er en økende bekymring blant nesten alle arbeidsgivere i teknologisektoren i New Zealand for at mangel på kompetanse vil påvirke virksomheten deres i 2023. Rundt 60 % av tekniske arbeidsgivere er fast bestemt på å øke antallet arbeidere i 2022 selv. Dette åpner en enorm mulighet for teknisk dyktige innvandrere til å finne fotfeste på New Zealands arbeidsmarked.

Hvis du er villig til det migrere til utlandet, snakk med Y-Axis, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE.

Hvis du synes denne bloggen er engasjerende, kan du også like:

Finland skal snart drive et banebrytende prosjekt for digitalt pass i EU