Vil du jobbe i Europa? 1.2 millioner jobber åpne nå innen reiseliv og turisme

Høydepunkter fra 1.2 millioner ledige stillinger i Europa

• 2 millioner ledige stillinger i reiselivs- og reisesektoren er nå åpne, og europeiske nasjoner må fylle dem raskt.
• Presset for å fylle stadig flere ledige stillinger i reiselivs- og reiselivssektoren åpner muligheter for utlendinger til å jobbe i Europa.
• EU-landene må gjøre nok for å tiltrekke et stort antall utenlandske arbeidstakere for å vende tilbake til reiselivsnæringen.

https://www.youtube.com/watch?v=LXwLD86n5Qc

Det er sommerferier og travelheten av reisende til å besøke Europa fra hele verden er på topp. Den største bekymringen er imidlertid mangelen på folk til å jobbe i Europa i turisme- og reisesektoren. Det etterlyser flere utenlandske arbeidere og har åpnet for over en million ledige stillinger for de som er interessert i å jobbe i Europa i denne bransjen.

COVID-19-pandemien rystet opp reiselivs- og reiselivsindustrien. Som det skjedde med mange land i verden som er reiselivsknutepunkter, så Europa også arbeidere i denne industrien forlate og nøle med å komme tilbake. Dette fortsatte selv etter at pandemien kom under kontroll. Så mange utenlandske arbeidere ble lokket av mulighetene i fjernarbeid. Dermed ble det vanskeligere enn noen gang å få migranter fysisk på jobb.

Anbefalt artikkel...

Planlegger å besøke Europa snart vil møte Schengen-visumkrisen frem til september 2022

Gjestfrihetsbransjen har stor etterspørsel etter arbeidere på stedet. Det er viktig nå for Europa å forsikre og sjarmere utlendingene tilbake på de ledige jobbene i bransjen. For de som leter etter muligheten, er dette sjansen!

WTTC (World Travel & Tourism Council) og ETC (European Travel Commission) har allerede gjort EU-land oppmerksomme på en nødsituasjon. Å fylle 1.2 millioner arbeidsplasser i reise- og reiselivsnæringen er et viktig grep for EU. Kort sagt, gjenopprettingen av denne industrien i Europa ligger nå i hendene på utenlandske arbeidere. Dette er arbeidere som er villige til å ankomme Europa og ta de ledige stillingene. De må tidligst rekrutteres.

Beste tiltak for å øke inntaket av utenlandsk arbeidskraft i Europas reise- og reiselivsnæring

En oppfordring til regjeringen og privat sektor om å komme sammen ble gjort av WTTC og ETC. Det var for å gi de beste mulighetene til folk fra utlandet i reise- og reiselivsnæringen har allerede blitt gjort. WTTC og ETC har lagt frem en seks-punkts tiltaksliste. Denne listen er for privat sektor å implementere for å tau inn utenlandske arbeidere klare til å bli ansatt i Europa. Disse tiltakene er som følger:

• Skap arbeidsmobilitet i europeiske land så vel som på tvers av landegrenser. Gjør samarbeidet på alle nivå sterkere ved å gi arbeidstillatelser og visum.
• La utenlandske arbeidere få fleksible og fjernarbeidsalternativer der det er mulig. Dette må særlig gjelde i tilfeller der reiserestriksjoner fortsatt gjør det umulig for dem å bevege seg fritt over landegrensene.
• Sørge for at arbeiderne får anstendig arbeid. Gi dem trygdenett. Tilby dem muligheter for karrierevekst – med arbeid som er rettferdig, trygt, meningsfylt og produktivt. Med dette forsterkes attraktiviteten til sektoren som et karrierevalg, noe som fører til oppbevaring av nye talenter.
• Gjennomfør opp- og omskolingsøvelser for talentene i bransjen. Tilby omfattende opplæring så vel som kreativt for å bevæpne arbeidsstyrken med nye og bedre ferdigheter.
• Gjør det nødvendige for å skape og fremme utdanning samt læreplasser. Sikkerhetskopier det med retningslinjer som er bevist effektive. Få til samarbeid mellom offentlig og privat sektor som støtter opplæringstilbud og opplæring basert på læretid.
• Ta i bruk teknologiske og digitale løsninger som er innovative. Bruk dem til å få til forbedringer i den daglige driften. Forbedre grensesikkerhet og mobilitet også. Sørg derfor for trygg og sømløs reise og kundeopplevelse som er forbedret i kvalitet.

Hvis du er villig til å jobbe i Europa, snakk med Y-Axis, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE.

Hvis du synes denne bloggen er engasjerende, vil du kanskje også like...

Hva er det nye investorvisumet for investorer som migrerer til New Zealand?