Over 1 million ledige stillinger i Canada i september 2022, sier LFS Canada

Høydepunkter fra Labour Force Survey 2022 og trender i september 2022

• Antall ledige stillinger i Canada er fortsatt opp og over 1 million i 150 dager
• Arbeidskraftundersøkelsen 2022-rapporten for september 2022 viser at arbeidsledigheten falt med 0.2 % og nådde 5.2 %
• Fra en arbeidsledighet på 5.4 % i august 2022 ble trenden positiv, med 5.2 % i september 2022

Her er alt du trenger å vite om det kanadiske arbeidsmarkedet i september 2022. Labour Force Survey 2022 har blitt utgitt. Rapporten fra undersøkelsen viser tilstanden til ledige stillinger i Canada og den generelle trenden i arbeidsmarkedet i landet i september 2022.

Arbeidsledigheten nådde 5.2 % i september 2022, etter å ha gått ned med 0.2 % fra august 2022, da den var 5.4 %. Sysselsettingen økte blant unge menn og kvinner i kjernealder (i alderen 25 til 54 år) med 0.8 % (dvs. 47,000 XNUMX). All denne gevinsten var i fulltidsarbeid.

Sammenlignet med september 2021 økte sysselsettingen blant kvinner i kjernealderen med 2.9 % (dvs. 174,000 2022). Sysselsettingen blant menn som kommer under kjernealderkategorien holdt seg stabil for en femte måned på rad i september 2.9. Men på årsbasis økte sysselsettingen blant kjernealder menn med +188,000 % (XNUMX XNUMX).

Sysselsettingsgraden for kjernealdrende individer i Canada i september 2022 var på 84.2 %.

Les også: Over en million ledige stillinger i Canada; en god nyhet for dyktige innvandrere

Sysselsettingsvekst fordelt på industrisektorer

Det ble registrert betydelige gevinster i sysselsetting innen helsevesen og utdanningstjenester. Det ble sett en økning i antall ansatte i offentlig sektor i september 2022. Antall ansatte i privat sektor, samt selvstendig næringsdrivende, økte imidlertid bare marginalt.

Sammenlignet med 2 måneder tilbake i tid, i september 2022, økte antall ansatte i offentlig sektor med 0.8 % (35,000 30.4). Utdanningstjenestebransjen tok den største andelen av denne utviklingen. Omtrent XNUMX % av de totale ansatte i offentlig sektor var okkupert av denne industrien.

Når vi snakker om gevinstene i sysselsettingen etter bransje sammenlignet med august 2022, er dette hva vi kom for å lære:

Industri	Økning i sysselsetting	Økningstakt i sysselsettingen
Utdanningstjenester	46,000	3.2%
Helse og sosialhjelp	24,000	0.9%

På årsbasis steg antallet ansatte i privat sektor med 316,000 72.8. Dette var XNUMX % av netto økning i antall ansatte over en periode på ett år.

Les også: Posejobber i Canada i år; Juni 2022 hadde over 1 million ledige jobber

Økning i sysselsettingen i kanadiske provinser

Slik økte sysselsettingsraten i kanadiske provinser i september 2022 sammenlignet med august 2022:

Provins	Sysselsetting i tall	Sysselsettingsgrad
British Columbia	+ 33,000	+ 1.2%
Vancouver	+ 28,000	+ 1.8%
Manitoba	+ 6,900	+ 1%
Nova Scotia	+ 4,300	+ 0.9%
New Brunswick	+ 2,900	+ 0.8%

Heltids- og deltidsarbeidsscenarier holdt seg stabile i september 2022 etter en økning på 21,000 XNUMX jobber.

Arbeidsledigheten på lang sikt falt med 9.7 % (18,000 2022) i september XNUMX.

*Vet at du er kvalifisert til å immigrere til Canada gjennom Y-Axis Canada Immigration Points Kalkulator.

Lønnsvekst i september 2022

Når det gjelder lønnsvekst, ga rapporten interessant informasjon. År-over-år-veksten i gjennomsnittlig timelønn i september 2022, sammenlignet med september 2021, var 5.2 %.

På årsbasis steg gjennomsnittlig timelønn i nesten alle bransjer i september 2022.

Hvis du er villig til det migrere til Canada, snakk med Y-Axis, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE.

Hvis du synes denne bloggen er engasjerende, kan du også like:

En stor nyhet i Canadas regionale immigrasjon; RNIP forlenget til februar 2024