Hvordan jobber H1B-visuminnehavere for to eller flere arbeidsgivere samtidig?

Høydepunkter: Hvordan H1B-visuminnehavere kan jobbe for 2 eller flere arbeidsgivere

• Samtidig ansettelse er mulig for H1B-visuminnehavere i USA.
• Utenlandske arbeidstakere med H1B-visum kan jobbe for mer enn én arbeidsgiver samtidig.
• En migrant i USA på et H1B-visum må først godta og starte ansettelse hos den opprinnelige amerikanske arbeidsgiveren.
• Et hvilket som helst antall amerikanske arbeidsgivere kan gå gjennom H1B-visumprosessen for å rekruttere en migrant under det samtidige ansettelsessystemet.
• Utenlandske arbeidere kan ha et hvilket som helst antall samtidige H1B-visum forutsatt at de kumulerte timene som er arbeidet er mulige og plausible.

Er du enig i at to jobber er bedre enn én? Hvis du gjør det, må du bli fortalt om samtidig ansettelse i USA og hvordan det er relatert til H1B-visumet.

Hva er H1B-visumet?

H1B-visumet er et amerikansk arbeidsvisum som faller inn under kategorien ikke-immigrantvisum. Dette visumet lar amerikanske arbeidsgivere ansette arbeidere fra utlandet for jobber som krever spesialiserte ferdigheter og kunnskaper. Ansatte som rekrutteres til disse jobbene må ha en bachelorgrad eller tilsvarende. De viktigste yrkesfeltene dette visumet drar nytte av er blant annet IT, ingeniørfag, finans og arkitektur.

Les også...

Vet du hvordan migranter blir sponset for et H1B-visum i USA?

Hvordan kan du jobbe for to eller flere med ett H1B-visum?

Relevansen av "samtidig ansettelse" kommer mens du vurderer muligheten for å ha ett H1B-visum og jobbe for mer enn én arbeidsgiver i USA.

I utgangspunktet ankommer du USA og blir rekruttert av en amerikansk arbeidsgiver som starter og går gjennom en H1B-prosess for at du skal få visum. Du vil jobbe heltid hos denne amerikanske arbeidsgiveren.

H1B-prosessen i et nøtteskall

Den amerikanske arbeidsgiveren vil sende inn en begjæring for deg etter at du har blitt valgt til å søke om H1B-visum.

For å følge prosedyren vil den amerikanske arbeidsgiveren sende inn en LCA (Labor Condition Application) til DOL (Department of Labor). LCA-sertifiseringen fastslår det faktum at arbeidsgiveren vil betale deg lønn utbetalt til arbeidstakere som er kvalifisert på samme måte som deg i samme region. Det bekrefter også at rekrutteringen din ikke vil påvirke de ansatte som allerede jobber for denne arbeidsgiveren.

Når LCA-søknaden er godkjent, vil neste trinn være å fylle ut skjema I-129. Etter at den amerikanske arbeidsgiveren har gjort dette, og dette søknadsskjemaet er akseptert, er det din tur til å fylle ut skjemaet DS-160. Du betaler søknadsgebyret og planlegger intervjuet ved den amerikanske ambassaden/konsulatet. Hvis alt går bra, får du H1B-visum.

Les også...

USCIS ga ut reviderte utgaver av Form I-765 To Facilitate Work in USA

Den "samtidige" delen

I tilfelle en annen arbeidsgiver i USA er interessert i deg, kan den arbeidsgiveren også rekruttere deg til å jobbe for dem. Den arbeidsgiveren må gå gjennom H1B-prosessen på nytt for deg og spesifisere at de godtar deg under en samtidig arbeidsordning. Denne spesifikasjonen vil bli gitt mens du fyller ut skjema I-129.

Antallet samtidige H1B-visum du kan ha som ansatt har ingen grense. Det eneste poenget å sikre er at de akkumulerte timene du skal jobbe må være mulige og plausible.

Arbeidsgiveren som tar deg som samtidig ansatt trenger heller ikke informere den primære rekruttereren som opprinnelig sponset deg for H1B om din samtidige ansettelse.

Et annet faktum som må læres er at selv om du forlater ansettelse hos din opprinnelige sponsorarbeidsgiver eller blir sagt opp, påvirker det ikke din samtidige ansettelse. Du kan fortsette å jobbe i USA for arbeidsgiveren du jobber med under en samtidig arbeidsavtale. Du vil opprettholde din H1B-status og kan lovlig oppholde deg i USA.

Vær oppmerksom på at å få godkjent en H1B-visumbegjæring ikke vil gjøre dine samtidige H1B-begjæringer automatisk godkjent også.

Den nederste linjen

"Samtidig ansettelse" er en mulighet for H1B-visuminnehavere til å jobbe for flere arbeidsgivere i USA og tjene mer. Hvis du migrerer til USA for å dra nytte av dette, vil det være et betydelig trekk for din karriere. Bare vær trygg på at du kan administrere den samtidige ansettelsen godt og yte effektivt.

Hvis du er villig til det migrere til USA, snakk med Y-Axis, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE.

Hvis du synes denne bloggen er engasjerende, kan du også like:

Hvordan bli en kanadisk statsborger med bevis på statsborgerskap?