Vet du hvordan migranter blir sponset for et H1B-visum i USA?

Høydepunkter: H1B-visumsponsing

• La oss lære hvordan en person er sponset for et H1B-visum
• Lær hvordan du kan kvalifisere og migrere til USA som en dyktig utenlandsk arbeidstaker
• Vær kunnskapsrik om det grunnleggende om et H1B-visum og hvordan visumet kan hjelpe deg med å bygge en karriere i USA

Alle som vet om å jobbe i USA vil vite om H1B-visumet; i det minste at det er et visum som fører deg til muligheten til å jobbe i den mektigste økonomien i verden. Hvert år forsøker millioner av mennesker å skaffe et H1B-visum, et av de mest populære sponsede arbeidsvisumene i USA.

Når amerikanske selskaper trenger dyktige og kvalifiserte utenlandske arbeidere, er de i stor grad avhengig av H1B-visumet. Gjennom dette visumet kan de ansette personer med spesielle ferdigheter som ikke er tilgjengelig i lokalbefolkningen. Dette visumet har en 3-års gyldighet. Den kan fornyes med ytterligere 3 år. Det gjør den totale mulige gyldigheten av visumet til seks år.

Hvem passer for et H1B-visum?

I henhold til USCIS-reglene er enhver person som har en bevist evne til å sette spesialisert kunnskap innen et bestemt felt inn i teori og praksis egnet for visumet. En slik person må også ha minst en bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikasjoner for å være kvalifisert for et H1B-visum.

Trinn fulgt av en amerikansk arbeidsgiver for å ansette en H1B-arbeider

H1B-visum er gjenstand for sponsing. Dette betyr at du som fagarbeider må rekrutteres av en amerikansk arbeidsgiver. En slik arbeidsgiver må sponse deg etter å ha overbevist amerikanske myndigheter om at en dyktig utlending som deg kreves for den ledige stillingen.

Her er trinnene involvert.

Trinn 1: Sørg for at jobben du søkte på er klassifisert som et "spesialistyrke"

Når en amerikansk arbeidsgiver prøver å rekruttere deg, må den arbeidsgiveren sørge for at du:

• Har fullført en bachelorgrad eller høyere grad i USA fra en akkreditert høyskole/universitet
• Ha en tilsvarende/høyere grad i ditt land for det spesielle yrket
• Er autorisert/har en ikke-begrensende lisens/sertifisering for å utøve det spesielle yrket
• Ha minst 3 års arbeidserfaring i det aktuelle spesialyrket du har søkt på. (3 års arbeidserfaring/felttrening = 1 års utdanningserfaring).

Trinn 2: Fiks lønnen for stillingen som tilbys under et H1B-visum

• Det er nødvendig for den amerikanske arbeidsgiveren å betale deg (ansatt) i henhold til lønnen gitt til en lignende stilling i USA. Arbeidsgiveren må også ta hensyn til sitt geografiske område.
• Det er nødvendig at lønnen er den samme eller mer sammenlignet med de andre ansatte som blir betalt i USA. Arbeidsgiver plikter å oppgi dette i LCA.
• Lønnen du tilbys må fastsettes og informeres til det amerikanske arbeidsdepartementet.
• Arbeidsgiver må innhente en PWD (Prevailing Wage Determination) fra NPWC (National Prevailing Wage Centre).
• Andre metoder spesifisert av den amerikanske arbeidsgiveren kan også tilbys under de spesifiserte retningslinjene som kan være "kollektive forhandlinger" eller "uavhengig autoritativ kilde".

Trinn 3: Utsted en melding til den amerikanske arbeidsstyrken som jobber der for tiden

Før den amerikanske arbeidsgiveren sender inn LCA (Labor Condition Application) til DOL, er det nødvendig å utstede et varsel innen 30 dager i samsvar med retningslinjene.

I en slik melding gis følgende informasjon:

• Antall H1B-kandidater arbeidsgiver har planer om å rekruttere
• Yrkesklassifiseringene som den amerikanske arbeidsgiveren registrerer ansatte under
• Lønnene fastsatt for hver ansatt
• Ansettelsesperioden (3 år, med mulighet for forlengelse til 6 år)
• Hvor de ansatte blir påmeldt (sted)
• En erklæring som spesifiserer at arbeidsgiver opprettholder arbeidsvilkår og lønnsutbetaling må sendes til lønns- og timeavdelingen i Arbeidsdepartementet.

Måten å gi arbeidervarsling på er som følger:

• I tilfelle arbeidstaker blir innmeldt ved bruk av tariffmetoden, må varselet sendes til tariffrepresentanten.
• I tilfelle tariffrepresentanten ikke er tilgjengelig, vil den amerikanske arbeidsgiveren henvende seg med dokumentene gitt nedenfor:
  • Papirkopi varsel om arbeidssted
  • Elektronisk melding (sendt via e-post)

Trinn 4: Send inn LCA til DOL for sertifisering

Det er nødvendig at LCA søkes om av den amerikanske arbeidsgiveren. Denne arbeidsgiveren må motta den 6 måneder før ansettelsen av den utenlandske arbeidstakeren rekruttert gjennom H1B.

Den amerikanske arbeidsgiveren må sende inn en LCA til DOL (Department of Labour). Den amerikanske arbeidsgiveren trenger ikke betale gebyrer for LCA.

LCA-ene må legges ut på nettet via FLAG-systemet. LCA-ene gjennomgås av DOL på under 7 virkedager. Deretter mottas tilbakemeldingen av arbeidsgiver i Storbritannia.

Statusen til applikasjonen kan sjekkes på flaggsystemet ved å bruke påloggingsinformasjonen.

Trinn 5: Registrer deg hos USCIS for det årlige H1B-lotteriet

USCIS gjennomfører et lotteri for H1B-visumet. Hver arbeidsgiver er pålagt å registrere seg for det slik at H1B-arbeidere rekrutteres. Påmelding kan gjøres før arbeidsgiver søker eller etter søknad. Dette avhenger av arbeidsgivers behov.

Lotteriet gjennomføres i USA fordi det er et tak på antall H1B-visum utstedt i løpet av et år. Bare de arbeidsgiverne hvis søknader er valgt vil få lov til å sende inn en I-129-begjæring.

Arbeidsgivere må åpne en nettkonto hos USCIS. De må betale registreringsavgiften i forhold til antall ansatte de prøver å rekruttere.

Trinn 6: H1B-lotteriet

Når alle søkere er registrert for H1B, vil USCIS gjennomføre lotteriet etter å ha stengt visumutstedelsen. Gjeldende grense for antall H1B-visum som kan utstedes er 65,000 20,000. Ytterligere 1 XNUMX HXNUMXB-visum vil bli utstedt for kandidater som har en mastergrad eller høyere kvalifikasjon.

Trinn 7: Send inn skjema I-129 til USCIS

Alle som registrerer seg må fullføre H1B-begjæringen på under 90 dager. Denne perioden regnes fra og med 1. april^st. Etter at LCA-sertifiseringen er utført, bør den amerikanske arbeidsgiveren sende inn skjema I-129. Arbeidsgiveren må sende inn LCA samt varselet fra lotteriregistreringen sammen med skjema I-129.

Hvis du er villig til det migrere til USA, snakk med Y-Axis, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE.

Hvis du synes denne bloggen er engasjerende, kan du også like:

Dyktige migranter på jobb i Australia kan snart tjene mer!