Stor etterspørsel etter sykepleiere og IT-eksperter i Tyskland

Tyskland begynte å implementere en ny lov som lettet visumkravene for sykepleiere, IT-spesialister, i tillegg til yrkesutdannede arbeidere og andre yrker i andre tekniske yrker.

Håndhevet 1. mars 2020, Fachkraefteeinwanderungsgesetz, tysk for faglærte immigrasjonslover, er en dyktig migrantarbeider som snakker tysk ganske flytende kvalifisert for et seks måneders visum for å lete etter en jobb. Inkludert i disse er alle personer som har gjennomgått yrkesopplæring som er på nivå med de tyske standardene. Men de må ha sikret seg minimum B-1-nivå i tyskspråklige tester utført av Goethe-instituttet eller i en tilsvarende test.

Problemet med Tyskland er at det må forholde seg til et aldrende samfunn. Samtidig er det ikke nok unge tyskere som starter sitt yrkesliv. Det er mangel på arbeidstakere i helsevesenet, spesielt profesjonelle sykepleiere. Etterspørselen er stor for pleiearbeidere med varierende kvalifikasjonsnivåer for å møte den økende etterspørselen, det være seg på sykehus og andre omsorgsinstitusjoner. Mangelen kommer bare til å øke i fremtiden. Sykepleiere vil pleie mennesker og være ved siden av pasientene til de blir friske. Deres ansvar vil omfatte pasientbehandling, omsorg for barn og omsorg for eldre.

Inkludert i deres ansvar vil være fullstendig observasjon, støtte, veiledning og pasientbehandling, stasjonær så vel som poliklinisk behandling. I tillegg kan de også føre notater og vurdere sykepleiemetoder, i tillegg til å følge medisinske instruksjoner til T og hjelpe til med medisinske prosedyrer. Sykepleiere må også være de rette kontaktpunktene for pasientenes familiemedlemmer.

https://youtu.be/5Y1q3qLFD0c

Kvalifikasjonskriterier for utenlandske sykepleiere

De som ønsker å bli ansatt i sykepleieryrket i verdens fjerde rikeste land på lang sikt, må ha offisiell tillatelse til å jobbe i dette yrket. De må følge offisielle kvalifikasjonskriterier for å få lov til å jobbe i dette yrket i Tyskland.

Godkjent legitimasjon: Søkere må ha kvalifikasjoner fra sine land innen sykepleie som må være gyldige i Tyskland. Kompetente myndigheter vil vurdere om en persons kvalifikasjoner er på nivå med tyske kvalifikasjoner. Hvis enkelte personer ikke har det, bør de ta en evalueringsprøve eller gjennomgå en tilpasningsperiode for å bevise at kunnskapen deres tilsvarer tyske krav. Den faglige anerkjennelsen av Tyskland er gyldig i hele landet. Aspiranter som ønsker å bli anerkjent faglig kan sende inn sine søknader til relevante myndigheter i statene der de har tenkt å bli ansatt.

Tilstrekkelige ferdigheter i det tyske språket: I henhold til Common European Framework of Reference for Languages ​​(CEFR), avhengig av landet du ønsker å jobbe i, må du oppnå et nivå på nivå med B2- eller B1-nivåspråket der.

Helsekvalifikasjoner: En tysk lege må bekrefte at en kandidat er fysisk og mentalt i stand og derfor er skikket for en jobb i dette yrket.

Individuell evne/pålitelighet: Du må bevise at du ikke har noen kriminell historie. For det må du kanskje også levere et dokument som bekrefter at du har god oppførsel fra ditt hjemland eller en Führungszeugnisen tysk atferdsattest. Godkjenning av kvalifikasjoner er avhengig av når en person oppnådde kvalifikasjonen sin og ikke hans/hennes opprinnelsesland.

Visa krav 

Statsborgere fra Den europeiske union (EU), Island, Liechtenstein, Norge og Sveits trenger verken visum eller oppholdstillatelse for å jobbe i Tyskland. Søkere fra andre land enn de som er nevnt ovenfor må imidlertid søke om oppholdstillatelse. Spesifikke personer kan ankomme Tyskland i seks måneder på et arbeidssøkervisum for å søke etter denne jobben.

*Sjekk om du er kvalifisert for Tyskland gjennom Y-Axis Kalkulator for Tysklands immigrasjonspoeng. 

IT-spesialister 

I 2020, ifølge den tyske regjeringen, ble mer enn 86,000 XNUMX ledige stillinger innen informasjonsteknologi (IT) aldri besatt i Tyskland. Derfor kan dyktige IT-fagfolk alltid se etter ønskelige jobber i bedrifter over hele linjen, det være seg i små og mellomstore bedrifter eller multinasjonale firmaer. IT-spesialister som alltid er etterspurt i Tyskland er følgende.

Programvareutviklere: Programvareutviklere som designer og distribuerer programvare med riktig programmeringsspråk er etterspurt. Oppgavene deres vil være å bygge programvare som er opptatt av brukere og kan inkludere applikasjoner som er programkomplette eller distinkte byggeblokker.

Applikasjonsstøttefagfolk: Programstøtteteknikere vil vedlikeholde og utvide maskinvare- og programvarestøtte for å utføre ulike oppgaver. Disse fagpersonene er hovedkontaktpunktene for produktene eller tjenestene til et selskap.

IT-sikkerhetseksperter: IT-sikkerhetseksperters ansvar er å sikre data, systemer og nettverk til et selskap. De må kontinuerlig trene gradvis for å holde seg à jour og jobbe med innovative løsninger for en organisasjons programvaresystemer.

Dataforskere: Dataforskere vil analysere enorme mengder data for å komme frem til løsninger på problemer. De ville gjøre det ved å bruke ulike IT- og matematikkprinsipper.

Hvis du er en UAE-borger som ønsker å arbeid i Tyskland, nå ut til Y-aksen, verdens nr. 1 oversjøiske konsulent.

 Hvis du fant denne historien tiltalende, kan du referere til 

Jobbutsikter i Tyskland for 2022