Kjenner du de 4 alternativene for et Canada arbeidsvisum uten LMIA?

Høydepunkter for hvordan du kan migrere på et Canada arbeidsvisum uten LMIA

• Det er fire strømmer av Canadas arbeidsvisum som utenlandske statsborgere kan bruke for å migrere til Canada.
• LMIA kreves generelt for at arbeidsgivere i Canada skal bekrefte at de har mangel på arbeidere som ikke kan fylles med innfødte.
• Canada tillater visse dyktige utenlandske arbeidere å bli ansatt i landet uten LMIA av sosiale, økonomiske og kulturelle årsaker.

https://www.youtube.com/watch?v=MLY_yU9NQGg

Hvis du har forståelse for et Canada arbeidsvisum, vil du ha kommet over akronymet LMIA, som står for Labour Market Impact Assessment. Generelt, for å søke om et Canada arbeidsvisum med det formål å rekruttere en ny utenlandsk arbeidstaker, må arbeidsgiveren i Canada søke om en LMIA. Mens søkere om et arbeidsvisum for Canada krever å skaffe LMIA-godkjenning generelt, er det strømmer som lar dem omgå dette kravet.

*Vet at du er kvalifisert til å immigrere til Canada gjennom Y-Axis Canada Immigration Points Kalkulator.

Hva er en LMIA (Labour Market Impact Assessment)?

Før vi ser på Canadas arbeidsvisum, la oss forstå hva LMIA er. Et LMIA-dokument kan kreves av en kanadisk arbeidsgiver for å ansette en arbeidstaker som er utenlandsk statsborger.

Hvis en arbeidsgiver får en positiv LMIA (bekreftelsesbrev), vil det bevise poenget at det er et krav for en utenlandsk arbeidstaker å fylle en ledig stilling. Et annet poeng som er bevist er at arbeidsgiveren ikke kunne finne noen arbeidstaker blant Canada PR-er eller kanadiske borgere tilgjengelig og kvalifisert til å gjøre jobben.

I tilfelle en arbeidsgiver i Canada krever en LMIA, må den arbeidsgiveren søke om en. Etter at arbeidsgiveren har anskaffet LMIA, kan den utenlandske arbeideren fortsette å søke om Canada arbeidstillatelse.

Les også...

Hvordan arbeidsgivere annonserer for å ansette utlendinger til å jobbe i Canada under LMIA

Dersom en utenlandsk arbeidstaker må søke om arbeidstillatelse, må følgende dokumenter leveres:

• en arbeidskontrakt
• et brev som tilbyr en jobb
• LMIA-nummeret
• en kopi av LMIA

Canada arbeidsvisum uten LMIA

Utenlandske statsborgere kan søke om et Canada arbeidsvisum uten krav om en LMIA. Slike visum som er LMIA-fritatt utstedes for visse utenlandske statsborgere med det formål å oppnå økonomiske, sosiale og kulturelle fordeler.

Hvis du er utenlandsk statsborger som ønsker å jobbe i Canada, kan du søke om arbeidsvisum gjennom kategorien Canadian Interests of IMP (International Mobility Program). Dette programmet har fire strømmer. Her er mer om dem.

Strøm 1: Konkurranseevne og offentlig politikk

Arbeidsvisum utstedes under denne strømmen i følgende tilfeller:

• Når en utlending skal utføre arbeid som krever at de har begrenset tilgang til det kanadiske arbeidsmarkedet
• Arbeidet er essensielt i et offentlig-politisk perspektiv
• Formålet med arbeidet er å gjøre et forsøk på å bygge og vedlikeholde kompetansen til Canadas økonomi og/eller akademiske institusjoner

PGWP (Post Graduate Work Permit) kommer under denne strømmen som er ment for internasjonale studenter som har uteksaminert fra en kanadisk institusjon. Hensikten er å gjøre dem i stand til å bo og jobbe i Canada lovlig etter studiene. Den vanlige gyldighetsperioden for PGWP, som er en åpen arbeidstillatelse, er tre år.

Les også...

Canada åpen arbeidstillatelse nå gjort tilgjengelig for visse PGWP-innehavere

Inkludert i denne strømmen er et program som gir åpne arbeidstillatelser til felles lov-partnere og ektefeller til følgende:

• Internasjonale studenter på heltid
• Utenlandske statsborgere som migrerer som fagarbeidere til Canada

Stream 2: Betydelig nytte

Under denne strømmen gis et LMIA-unntatt Canada arbeidsvisum til de utenlandske statsborgere som er i stand til å gi økonomiske, kulturelle og sosiale fordeler til Canada på et betydelig nivå. The Canadian Significant Benefit Work Permit (SBWP) er tillatelsen som kommer under denne strømmen. For å lære mer om SBWP, les Ingen LMIA kreves for kanadisk arbeidstillatelse med betydelige fordeler.

Strøm 3: Gjensidig ansettelse

Under denne strømmen er LMIA unntatt for utenlandske arbeidere som får muligheten til å jobbe i Canada som følge av muligheter som er like og gis til kanadiske statsborgere som jobber i utlandet.

Utenlandske statsborgere som kommer for å jobbe med en tillatelse under denne strømmen vil gjøre jobber av en slik karakter som vil hjelpe Canada med å skape eller opprettholde relasjoner med andre verdensland. Med dette vil fastboende eller statsborgere i Canada få muligheten til å jobbe i andre land i verden.

I omfanget av denne strømmen er arbeidsmuligheter som oppstår som et resultat av følgende:

Internasjonale avtaler

Gjensidig ansettelse gjennom internasjonale avtaler er tydelig gjennom CUSMA (Canada-United States-Mexico Agreement).

Internasjonale utvekslingsprogrammer

IEC (International Experience Canada) er et internasjonalt utvekslingsprogram som er ment å gi kanadiere muligheten til å gjøre fremgang i livet og karrieren gjennom utenlandserfaring. Her får utenlandske statsborgere som søker via IMP fra land som opprettholder samarbeidet med Canada, fritak fra behovet for en LMIA.

Strøm 4: Veldedige og religiøse arbeidere

Under denne strømmen gir Canada arbeidstillatelsessøkere som ønsker å jobbe med prosjekter som av natur er veldedige eller religiøse. De har muligheten til å jobbe i Canada uten LMIA med arbeidsvisum.

Hvis du er villig til det migrere til Canada, snakk med Y-Axis, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE.

Globale borgere er fremtiden. Vi bidrar til å gjøre det mulig gjennom våre immigrasjonstjenester.

Hvis du synes denne bloggen er engasjerende, kan du også like:

Canada immigrasjon overgår forventningene; 471,000 2022 nykommere i XNUMX