Kanadiske byer blant de 10 beste teknologimarkedene i Nord-Amerika

Nyheter høydepunkter

• Kanadiske byer Toronto og Vancouver er på listen over "Topp 10 teknologimarkeder i Nord-Amerika".
• Toronto ble rangert som nummer tre i teknologimarkedet i Nord-Amerika.
• Selv om de er toppjobber for teknologiindustrien, trenger kanadiske byer enda flere dyktige arbeidere.
• Canada gjør en stor innsats for å tiltrekke, beholde og utvikle dyktige og talentfulle teknologiarbeidere.

Den gode nyheten om Canada er at tech-jobber vokser i et raskere tempo i kanadiske byer sammenlignet med amerikanske byer i Nord-Amerika. Antallet jobber generert for tekniske fagfolk i kanadiske byer som Toronto og Vancouver har plassert dem blant Nord-Amerikas topp 10 teknologimarkeder. Det har blitt svært attraktivt for utenlandske teknologitalenter å migrere til Canada og bli godt plassert.

Nord-Amerikas topp 10 tekniske markeder

2022-rangering	Tech Talent Market
1	San Francisco Bay Area, USA
2	Seattle, USA
3	Toronto, Canada
4	Washington, DC, USA
5	New York, USA
6	Austin, USA
7	Boston, USA
8	Vancouver, Vest-Canada
9	Dallas/Fort Worth, USA
10	Denver, USA

Scenarioet for tekniske jobber

Kanadiske byer Toronto og Vancouver har skapt flere tech-jobber enn tech-utdannede på en betydelig måte i nyere tid. Amerikanske byer som New York, Washington DC og Boston har produsert flere nyutdannede enn sysselsetting. Dette har ført til at Toronto og Vancouver har blitt plassert blant de 10 beste teknologitalentmarkedene.

Fremgangen disse kanadiske byene har gjort, fremgår av tallene. I perioden fra 2016 til 2021 registrerte Toronto størst vekst i muligheter for teknisk talent med 89,000 44,460 jobber. Vancouver vokste sitt tekniske talent med 63 44 stillinger. I denne perioden hadde Vancouver den høyeste vekstprosenten med 43 %. Toronto hadde XNUMX% og Quebec hadde en vekst på XNUMX% i teknisk sysselsetting.

Hva betyr alt dette?

Når det gjelder å skape jobbmuligheter for nyutdannede teknologier, har kanadiske byer som Vancouver, Toronto og Seattle vært gode prestasjoner. En fersk rapport sier at Toronto, Seattle, samt Waterloo-regionen i Canada utgjør de fem beste markedene med høyest konsentrasjon om techjobber. Den teknologiske sysselsettingen de genererer varierer mellom 9.6 % og 10.3 % av den totale sysselsettingen de har.

Denne regionen tilbyr det beste miljøet der innovasjon i høy grad blir mulig. Det er her utenlandske statsborgere med tekniske ferdigheter kan finne muligheter og migrere til Canada.

Les også: Posejobber i Canada i år; Juni 2022 hadde over 1 million ledige jobber

Hvorfor er immigrasjon nødvendig for å møte etterspørselen etter tekniske ferdigheter?

De kanadiske byene du leste om akkurat nå er definitivt høye jobbgeneratorer innen teknologifeltet. Men faktum er at disse byene ikke genererer nok teknologiske kandidater som kan fylle de ledige stillingene.

For eksempel har Toronto, gjennom de siste 5 årene, 88,900 29,312 ledige stillinger i teknologisektoren. Men byen har ikke bare produsert XNUMX XNUMX teknologiske kandidater i denne perioden. Dette peker mot et stort gap i etterspørselen og tilbudet av teknisk talent.

I samme periode hadde Vancouver 44,460 14,041 ledige stillinger innen teknologi, men hadde bare produsert 10,700 2,313 akademikere. I Quebec, for XNUMX XNUMX jobber, ble det bare produsert XNUMX XNUMX teknologiske kandidater i samme periode.

Dette har skapt en enorm mulighet for utenlandske statsborgere med tekniske ferdigheter. Det er spesielt stor etterspørsel etter programvareingeniører. Andre områder hvor bedrifter trenger folk med digitale ferdigheter er dataanalyse og cybersikkerhet.

Canada tar tak i sin største utfordring med å tiltrekke, beholde og utvikle teknisk talent i disse teknologiske hotspots. Behovet for å tilby migrerende teknologiarbeidere fasiliteter som hybridarbeidsmodeller vurderes seriøst. Dette er betydelig mens 80 % av kanadiske selskaper trenger flere teknologiarbeidere.

Kjenn at du er kvalifisert til å immigrere til Canada gjennom Y-Axis Canada Immigration Points Kalkulator.

Løsningene i sikte for Canada

Gjennom immigrasjonsprogrammer som IMP (International Mobility Program) og TFWP (Temporary Foreign Worker Program), kan utenlandske statsborgere hentes inn for å jobbe for kanadiske arbeidsgivere.

Hvis dyktige migranter ankommer Canada gjennom en strøm som GTS (Global Talent Stream), kan de få kanadiske arbeidstillatelser og visumbehandlingen gjøres innen 2 uker. Denne raske veien gjennom GTS kommer under TFWP. Express Entry kan også være en viktig vei som kan brukes til å bringe teknisk dyktige utenlandske statsborgere til Canada i stort antall.

Les også: Canadas immigrasjon kan fylle over 50 % av den kanadiske befolkningen i 2041

Så hvis du er en dyktig teknisk kandidat, er dette det rette tidspunktet for å prøve å migrere til Canada og være godt plassert innen ditt felt.

Hvis du er villig til det migrere til Canada, snakk med Y-Axis, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE.

Hvis du synes denne bloggen er engasjerende, kan du også like:

Prioritet til New Brunswick immigrasjonssøknader for 12 NOC-kategorier