Kanadiske bedrifter har det vondt på grunn av mangel på arbeidskraft

Høydepunkter for bedrifter som står overfor mangel på arbeidskraft i Canada

• Kanadiske bedrifter står overfor alvorlig mangel på arbeidskraft for å fylle opp ledige jobber, spesielt siden frekvensen er høy i Ontario.
• Basert på kanadisk statistikk maksimerte antallet tomme jobber til 387,235 XNUMX i den største provinsen i Canada, Ontario.
• Arbeidskraftmangelen har økt med mer enn 15% i Ontario sammenlignet med andre kanadiske provinser.
• Ontario planlegger å doble inntaket av utenlandske statsborgere for provinsen under OINP.
• 40 % av kanadiske virksomheter står for øyeblikket overfor alvorlig mangel på arbeidskraft.

Canada sliter med å finne arbeidere til å fylle jobber i virksomhetene deres

Kanadiske bedrifter blir bekymret for den fallende bedriftsøkonomien ettersom de ikke klarte å finne arbeidere for å fylle den eksisterende arbeidskraftmangelen. Etter hvert som julehandelsesongen nærmer seg, øker antallet arbeidsplasser og antallet arbeidere synker.

*Sjekk om du er kvalifisert til Canada gjennom Y-Axis Kalkulator for Canadas immigrasjonspoeng

Ontario-bedrifter har et stort behov

Den største provinsen Ontario i Canada sliter for tiden med å fylle mangelen i arbeidsstyrken. I løpet av andre kvartal 2021 var antall ledige jobber 264,530.

 I andre kvartal 2022 har Ontario sett en økning på 46.4 % i ledige jobber og nådde 387,235 XNUMX. Selv om de fleste ontarianere har jobber, er det et stort krav.

Lønnsansatte i Ontario maksimerte med 506,895 8.6 arbeidere, noe som betyr en økning på 15%. Mangelen på arbeidsstyrken i Ontario økte til XNUMX% mer, noe som er et større krav sammenlignet med andre provinser.

Les mer ...

Kanadiske provinser står overfor alvorlige krav om at folk skal jobbe i Canada

Ontario og dets landlige samfunn

Ontario planlegger å permanente pilotinnvandringsprogrammene. Arbeidsgivere klarer ikke å tiltrekke seg kandidater til små og landlige samfunn fra urbane områder. Planer derfor om å innføre regionale pilotprogrammer for å støtte økonomisk vekst og mangel på arbeidskraft i små samfunn og landlige områder. Og disse pilotene kan bli permanente veldig snart.

Ontario forretningsgrupper ber om dobling av tildelingene under OINP

Den vanlige tildelingen av Ontario var 9,000 i 2021. Som Ontario føler at den er utilstrekkelig i henhold til tildelingene for sysselsetting. Ber derfor den føderale regjeringen om å doble bevilgningen under OINP (Ontario Immigrant Nominee Program).

Canada har mer enn en million jobber å fylle, og siden det ikke er noen kanadiere og fastboende tilgjengelige for å erstatte arbeidsgivere, bytter man til utenlandske statsborgere for å støtte landets økonomi med tilgjengelige økonomiske immigrasjonsprogrammer.

Kanadiske virksomheter har mer enn 70 % ledige jobber innen juni 2022, som er mer sammenlignet med pre-pandemi (februar 2020).

Les også…

Midlertidige utenlandske arbeidere i Canada som ser lønnsstigninger

Canadas immigrasjonsminister utvikler ny, raskere midlertidig til permanent visumpolitikk

Kanadiske ruter for å bli kanadisk arbeidsstyrke

Arbeidsgivere rekrutterer internasjonalt talent og arbeidsstyrke ved å bruke:

• Midlertidig utenlandsarbeiderprogram (TFWP)
• Det internasjonale mobilitetsprogrammet (IMP)

Global Talent Stream (GTS), er ett alternativ som lar utenlandske statsborgere få en Canada arbeidstillatelse og få behandlet visumet sitt på bare to uker. GTS er en del av det midlertidige utenlandske arbeidstakerprogrammet.

De fleste arbeidsgivere får også internasjonale borgere til å fylle de tilgjengelige arbeidskraftmangelstillingene ved å bruke Express Entry System, som er et nettbasert søknadssystem.

Søkere som tilfredsstiller kvalifikasjonskriteriene må sende inn profilen sin på nettet, som kalles en interessetilkendegivelse (EOI).

Under Express Entry er det tre føderale immigrasjonsprogrammer eller en deltakende PNP (Provincial Nomination Program). Søkeren må søke om ethvert immigrasjonsprogram under Express Entry Pool.

Søkernes profil vil bli rangert basert på det poengbaserte systemet, som kalles CRS (Comprehensive Ranking System)

7. Den høyest rangerte søkeren vil motta ITA-er (Invitations to Apply) fra IRCC som gjør dem kvalifisert for å søke Kanadisk PR.
8. Søkerne må søke om Canada PR innen 90 dager sammen med komplette søknads- og søknadsbehandlingsgebyrer uten forsinkelse, når de mottar ITA.

Har du en drøm å migrere til Canada? Snakk med verdens nr. 1 Y-Axis Canadas oversjøiske migrasjonskonsulent.

Fant du denne artikkelen interessant? Les mer… 

Alt du trenger å vite om Canadas globale talentstrøm