Kanadiske provinser står overfor alvorlige krav om at folk skal jobbe i Canada

Den siste oppdateringen om mangel på kvalifisert arbeidskraft for å jobbe i Canada i kanadiske provinser avslører hvilke provinser som trenger fagarbeidere mest. I henhold til oppdateringen står provinsene Yukon, British Columbia og Quebec overfor mest mangel på arbeidskraft. Her er de siste ledige stillingene i disse provinsene:

• Yukon – 5.4 %
• Britisk Columbia – 5.8 %
• Quebec – 5.6 %

Hvordan beregnes ledig stilling av Canada?

Antall stillinger for åpne jobber siste virkedag i måneden deles på totalt antall stillinger. Stillingene inkluderer de som er åpne og som er besatt. Deretter multipliseres tallet med 100 slik at man kan komme frem til en prosentandel.

I de 3 provinsene var over 1 av 20 jobber åpne. I noen tilfeller var det et stort behov for kvalifiserte søkere til å håndtere jobbrollene.

Flere nyheter om ledige stillinger

Følgende provinser/regioner hadde de laveste ledige stillinger i februar 2022:

• Newfoundland og Labrador - 2.9 %
• Nunavut - 3.1 %

Andre regioner hadde følgende ledige stillinger:

• Nordvest-territoriene - 3.3 %
• Saskatchewan – 3.7 %
• Nova Scotia - 3.7 %

Det er en trend med økende mangel på dyktige folk til å jobbe i Canada, som avsløres av dataene som deles av Statistics Canada. Dette har skjedd selv da Canada oppnådde et rekordhøyt immigrasjonsnivå i 2021.

Hver måned henter byrået for statistiske og demografiske tjenester opp tallene for å beregne forholdet mellom antall arbeidsledige for hver ledig stilling i Canada. En lavere andel indikerer et strammere arbeidsmarked.

I februar 2022 falt dette forholdet til 1.4 arbeidsledige per ledig stilling i Canada. Dette kom etter et fall i forholdet fra 1.7 i januar 2022.

I British Columbia og Quebec var mangelen på arbeidskraft enda større. Forholdet for La Belle-provinsen var bare 1.0 og forholdet for vestkystens provins var bare 1.1.

Institut du Québec, en tenketank fra Quebec, ga ut en rapport som viste at Quebecs arbeidsmarked muligens er enda strammere enn det var på slutten av 2021.

Institut du Québec gjennomførte en studie om ledige stillinger og lønn i løpet av 4^th trimester av 2021. De fant ut at det ikke var nok folk i Quebec som søkte jobb på den tiden til å fylle de ledige stillingene.

Håpene og forventningene

TFWP (Temporary Foreign Worker Program) og IMP (International Mobility Program) er 2 store programmer som gir håp til kanadiske arbeidsgivere. Disse programmene forventes å bringe utenlandske statsborgere til å jobbe i Canada og fylle de jobbene midlertidig som møter de største arbeidskraftkravene.

For flere siste Canada immigrasjonsnyheter vennligst klikk her....

GTS (Global Talent Stream) er i stand til å føre til utstedelse av kanadiske arbeidstillatelser. GTS er en del av TFWP. GTS kan også føre til behandling av visumsøknader på under 2 uker.

Kanadiske arbeidsgivere kan også få utenlandske statsborgere til å komme til Canada for å fylle ledige stillinger via Canada Express Entry system.

Kvalifiserte søkere kan sende inn en EOI som er en online profil, under 1 av de 3 føderale immigrasjonsprogrammene. Ellers kan de delta i et immigrasjonsprogram på provinsnivå, til Express Entry Pool.

Kjenn din kvalifikasjon til innvandrer til Canada, Gjennom Y-Axis Canada Immigration Points Kalkulator.

Kandidatenes profiler rangeres mot hverandre på grunnlag av poeng tildelt for humankapitalfaktorer i et poengbasert system. Dette systemet kalles CRS (Comprehensive Ranking System). Kandidater som skårer høyest vurderes for ITAer (invitasjoner) for Canada PR. De som får en ITA må raskt sende inn en utfylt søknad. De må også betale behandlingsgebyrene innen 90 dager.

Hvis du er villig til det migrere i Canada, snakk med Y-aksen, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE.

Hvis du synes denne bloggen er engasjerende, kan du også like:

British Columbia PNP trekning: 183 immigrasjonskandidater invitert til nominasjon