Canada øker gjennomsnittlig timelønn til 7.5 % for å møte etterspørselen etter arbeidsstyrken

Høydepunkter: Gjennomsnittlig timelønn økte til $24.20 per time

• Canada har nesten 1 million ledige stillinger tilgjengelig i henhold til Statistics Canada-rapporten
• Arbeidsgivere i Canada økte gjennomsnittlig timelønn med 7.5 prosent
• Helsesektoren og sosialhjelpssektorene har det høyeste antallet ledige stillinger, som er over 150,100 XNUMX
• Manitoba og Saskatchewan så en økning i antall ledige stillinger i 3. kvartal 2022

*Sjekk om du er kvalifisert til migrere til Canada gjennom Y-aksen Kalkulator for Canada Immigration Points.

Arbeidsgivere i Canada økte gjennomsnittlig timelønn med 7.5 prosent

Stillingsrapport utstedt av Statistics Canada avslører at landet har rundt 1 million ledige stillinger. En stilling anses som ledig på grunn av følgende forhold:

• Eksistensen av en bestemt stilling
• Arbeidet kan startes innen 30 dager
• Arbeidsgivere ønsker å ansette arbeidere fra eksterne organisasjoner

Gjennomsnittlig lønn steg med 7.5 prosent for å møte arbeidskraftmangelen

Mange arbeidsgivere økte gjennomsnittlig timelønn med 7.5 prosent i 3. kvartal 2022 sammenlignet med samme periode året før. Tabellen nedenfor viser detaljene om lønnsøkning i noen av de etterspurte yrkene.

Etterspurt yrke	Lønn øker prosentvis	Timelønnsøkning i CAD
Mellomledelse innen transport, handel, verktøy og stillinger	+ 10.8	41.4
Assisterende yrker som støtter helsetjenester	+ 10.7	22.45
Maskinoperatører for prosessering og produksjon	+ 10.2	20.02

Sektorer i Canada hvor ledige stillinger økte

Mange sektorer i Canada så en økning i antall ledige stillinger. Tabellen nedenfor viser detaljene:

sektorer	Antall ledige stillinger
Helse- og sosialhjelpssektoren	150,100
Overnatting og servering av mat	140,000
Anlegg	81,000
Profesjonelle vitenskapelige og tekniske tjenester	63,100

Provinser har flere ledige stillinger

Det er mange provinser hvor et stort antall ledige stillinger er tilgjengelige. Manitoba og Saskatchewan så en økning på henholdsvis 10.7 prosent og 7.5 prosent i 3. kvartal. Tabellen nedenfor viser detaljene for antall ledige stillinger i forskjellige provinser:

Fylker	Antall ledige stillinger
British Columbia	155,400
Manitoba	32,400
Ontario	364,000
Quebec	232,400
Saskatchewan	24,300
Alberta	103,380
New Brunswick	16,430
Newfoundland og Labrador	8,185
Northwest Territories	1,820
Nova Scotia	22,960
Nunavut	405
Prince Edward Island	4,090
Yukon	1,720

400,000 XNUMX nye jobber i Ontario og Saskatchewan, Canada! Søk med en gang!

Fremtidige planer for Canada for å møte mangel på arbeidere

Canada må ta tak i utfordringen med mangel på arbeidere, så det har besluttet at det i 2023 vil bli avholdt målrettede Express Entry-trekninger for etterspurte yrker. Landet planlegger også følgende tiltak for å møte etterspørselen etter arbeidsstyrken:

• Å gi åpne arbeidstillatelser til familier til arbeidere som har LMIA-baserte arbeidstillatelser
• Avgrensning av antall arbeidstimer for internasjonale studenter

Disse tiltakene vil bli implementert frem til 31. desember 2023.

Lyst til å jobbe i Canada? Snakk med Y-Axis, det ledende migrasjonskonsulentbyrået i UAE.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Undersøkelsen viser at 80 % av arbeidsgiverne fyller ledige stillinger i Canada med innvandrere