Beste land å flytte for utenlandske jobber

 

Jobbtilfredshet og lykke er kritiske kriterier for å avgjøre om folk er fornøyde med utenlandsjobbene sine. For å finne ut hvilke nasjoner som tilbyr de beste miljøene for en utenlandsk karriere, må følgende faktorer vurderes:

• Karrieremuligheter
• Jobbtilfredshet
• Jobbsikkerhet
• Økonomiske utsikter
• Arbeidstid
• Arbeids- og livssaldo

I 2022 vil visse land gjenopprette sin status som de beste stedene å flytte, ikke bare på grunn av deres økonomiske dyktighet, men også på grunn av hvordan de klarte pandemien. Med helse og sikkerhet som de viktigste bekymringene for å avgjøre om de skal migrere og jobbe i utlandet eller ikke, vil land med høy COVID-19-resistens og vaksinasjonsrater bli foretrukket.

Denne trenden kan presse noen tidligere upopulære land i forkant når det gjelder balansert økonomisk ytelse og god COVID-kontroll. Også land som fortsatt er sterke økonomisk, men ikke så sterke når det gjelder COVID-kontroll, er kanskje ikke lenger blant favorittene for en utenlandsk karriere.

Basert på disse parameterne er de beste landene for å jobbe i utlandet:

Canada

Canada har en svært lav arbeidsledighet sammenlignet med andre utviklede land. Det går raskt fremover i moderne teknologi, noe som gjør det til et ideelt sted for karrierer innen programvareutvikling eller informasjonsteknologi. Felt som romfart, ingeniørfag, telekommunikasjon, farmasøytiske produkter tilbyr mange jobbmuligheter.

Med en gyldig arbeidstillatelse er din ektefelle eller samboer kvalifisert til jobber i Canada med individuelle arbeidstillatelser.

Sammenlignet med andre utviklede land er levekostnadene i Canada svært rimelige. Avhengig av området du velger å bo, er boligen rimelig. Mat, gass og til og med biler er billigere enn andre velutviklede nasjoner. Landet har også en lav kriminalitetsrate som gjør det til et av verdens tryggeste steder å bo.

Australia

Arbeidsgivere i Australia verdsetter internasjonal utdanning og jobberfaring fordi de mener det gir et nytt perspektiv til arbeidsplassen. Ulike tekniske kvalifikasjoner aksepteres av virksomheter på dette området. Hvis du har disse kvalifikasjonene, har du større sjanse for å bli plukket ut gjennom SkillSelect-systemet.

Australia har en høyere levestandard. Landet har et tilgjengelig helseprogram samt et sosialt hjelpenettverk. Bortsett fra det er befolkningstettheten betydelig lavere selv i større byer.

Det er et godt land å slå seg ned på grunn av den rene luften, tempererte klimaet og naturlige habitater.

Folk her har en utmerket balanse mellom jobb og privatliv, og det er lett å nyte tiden borte fra jobben i en så vakker nasjon. Til tross for Australias høye levekostnader, kan expats fortsatt leve komfortabelt på grunn av den relativt høye minstelønnen.

Tyskland

For karrieresinnede mennesker som ønsker å jobbe i utlandet, har Tyskland et vell av alternativer.

Tyskland er et fantastisk land å starte en karriere i utlandet på grunn av sin sterke økonomi, rike kultur og enestående balanse mellom arbeid og privatliv. Folk jobber færre timer (rundt 27 per uke) og nyter lykkeligere liv som et resultat! I Tyskland vil du finne utmerket helsehjelp, omfattende betalt permisjon og uforglemmelige opplevelser.

Tysklands økonomi blomstrer, og det er mange ledige arbeidsplasser i IT-, ingeniør- og produksjonsindustrien. I forhold til andre land tilbyr landet konkurransedyktig lønn og lønn. Og den tyske regjeringen jobber hardt for å øke antallet utenlandske arbeidere i arbeidsstyrken.

Når du har fått arbeidsvisum og oppholdstillatelse, kan du ta med familien din til Tyskland. Medlemmer av din familie vil være kvalifisert for jobb- og studiemuligheter i landet.

Trygdeytelser, som forsikring og pensjonsytelser, vil være tilgjengelig for deg og din familie.

Finne ut hvordan søke om arbeidstillatelse for Tyskland

Danmark

Danmark er kjent for 'flexicurity' (fleksibilitet og sikkerhet) det tilbyr ansatte. Konseptet bygger på en velferdsstat som kombinerer et fleksibelt arbeidsmarked med trygd for alle ansatte.

Danske arbeidsgivere fokuserer på å gi sine ansatte balanse mellom arbeid og privatliv. Dette gjenspeiles i arbeidstiden som kun er 37 timer per uke og hvor overtid ikke er tillatt å overstige 48 timer per uke.

Arbeidstakere har rett til fem uker betalt ferie i løpet av et år. Minstelønnen er fastsatt gjennom arbeidsmarkedsavtaler som forhandles mellom fagforeninger og næringsforeninger.

Singapore

Singapore byr på mange jobbmuligheter for erfarne fagfolk innen informasjonsteknologi, helsevesen, finansielle tjenester osv. Landet tilbyr de rette mulighetene for talentfulle fagfolk.

Lønningene i Singapore er lukrative og selskaper som er villige til å ansette utenlandske talenter er klare til å betale høye lønninger og gi attraktive fordeler til den rette kandidaten. Dette gir deg en mulighet til å tjene langt mer enn hva du ville gjort i hjemlandet ditt.

Singapore har lenge vært anerkjent som en av de mest ettertraktede destinasjonene for en internasjonal karriere siden det tilbyr både høy levestandard og et variert utvalg av arbeidsmuligheter.

Søk om en Singapore arbeidstillatelse

New Zealand

Nesten 90 % av expats i New Zealand sier at de er fornøyde med livene sine i utlandet, noe som gjør dem til de lykkeligste menneskene på planeten. Kiwis' tilbakelente holdning og balanse mellom arbeid og privatliv skaper et virkelig unikt miljø.

Basert på balanse mellom arbeid og privatliv, levekostnadene og de generelle nivåene av tilfredshet for utvandrere i disse nasjonene, er dette noen av de beste stedene å bo og jobbe utenlands.

Storbritannia

Storbritannia er et favorittvalg for innvandrere på grunn av de profesjonelle mulighetene det tilbyr. En stor fordel med å jobbe her er at du vil tjene i pund. Med tanke på den høye valutakursen til det britiske pundet, hvis du tjener en anstendig lønn, vil du definitivt ha en bedre livskvalitet og du vil ha sjansen til å tjene mer enn det du kan i hjemlandet.

De Visum for faglært arbeidstaker i Storbritannia ble introdusert for å bringe inn høyt kvalifiserte utenlandske arbeidere til det britiske arbeidsmarkedet og deretter ta permanent opphold i Storbritannia.

Med dette visumet kan fagarbeidere fra andre land velges ut fra listen over mangel på yrker, og de vil være kvalifisert til å få et tilbudsbrev uten arbeidsmarkedstesten og bli i Storbritannia i opptil 5 år. De kan også ta med seg pårørende.

Hvis du har jobbet i Storbritannia i minst fem år, kan du søke om permanent opphold. Med et permanent opphold har du friheten til å bo og jobbe hvor som helst i Storbritannia uten krav om visum.

Med et permanent opphold kan du ta med familien din for å bo hos deg i Storbritannia.

Innvandrere som jobber i Storbritannia kan dra nytte av spesielle helseplaner og få tilgang til trygdeytelser gitt av myndighetene.

Frankrike

Frankrike tilbyr en rekke alternativer i tilfelle arbeidsvisum for lengre opphold. Kvalifikasjonskravene for disse visumene vil variere og man må oppfylle visumkravene for det aktuelle visumet man søker om. Arbeidstillatelser er knyttet til krav om opphold.

 De ulike visumkategoriene er:

Fransk funksjonærvisum

Fransk arbeidsvisum for profesjonelle og uavhengige arbeidere

Arbeidsvisum for den franske internasjonale organisasjonen

Du vil ha rett til å søke om permanent oppholdskort etter fem år i Frankrike (carte de residence). Et permanent bosattvisum i Frankrike lar deg bo i landet permanent for å bo, jobbe og studere, men det må fornyes hvert tiende år.

Som innvandrerarbeider vil du være berettiget til trygdeytelser forutsatt at du oppholder deg i Frankrike i mer enn tre måneder. Du eller din arbeidsgiver kan søke om personnummeret ditt som vil gi deg tilgang til trygdeordningen i Frankrike. Ytelsene inkluderer arbeidsledighetsstøtte, helsetjenester og familietillegg.

Du vil ha rett til å søke om permanent oppholdskort etter fem år i Frankrike (carte de residence). Et permanent bosattvisum i Frankrike lar deg bo i landet permanent for å bo, jobbe og studere, men det må fornyes hvert tiende år.

Danmark

Med god grunn er Danmark i ferd med å bli et populært sted for internasjonale arbeidssøkere. Landet har høy livskvalitetsvurdering, og den gode nyheten er at det danske arbeidsmarkedet er dynamisk, med nye stillinger hver dag, så det kan hende du bare oppdager noe som matcher dine talenter og kunnskaper.

Det er muligheter for erfarne fagfolk innen følgende felt:

• IT
• Life science
• Medisinske og helsetjenester
• Ingeniørarbeid

Danmark er kjent for 'flexicurity' (fleksibilitet og sikkerhet) det tilbyr ansatte. Konseptet bygger på en velferdsstat som kombinerer et fleksibelt arbeidsmarked med trygd for alle ansatte.

Arbeidstiden er kun 37 timer per uke og hvor overtid ikke er tillatt å overstige 48 timer per uke.

Hvis du jobber i Danmark og betaler til trygd, har du rett til trygdeytelser som inkluderer:

• Familieytelser som inkluderer fødsels- og barnetrygd, og barnepass
• Helsegoder som gratis offentlig helsehjelp, sykepenger og permisjonshjemtjenester inkludert omsorg for nære pårørende som er ufør eller syke
• Uføretrygd som inkluderer ytelser ved sykdom, skade, invaliditet og alderspensjon.

Utover dette har du rett til dagpenger dersom du har betalt arbeidsledighetstrygd i minst ett år.

Østerrike

Østerrike er en populær utenlandsk jobbdestinasjon siden den har en av verdens eldste økonomier. Høy levestandard og muligheter for faglig avansement er også til fordel. Statsborgere fra land utenfor EU må ha passende arbeidstillatelse for å kunne jobbe og bo i Østerrike. Hvis de planlegger å bli i landet i mer enn seks måneder, vil de trenge arbeidstillatelse.

Landet har en levende kultur og naturskjønne landskap og er kjent for sine vintersporter. Alt dette gjør det til en spennende utenlandsk karrieredestinasjon.

Arbeidstiden i Østerrike er 40 timer per uke og 8 timer per dag. Alt arbeid utover 40 timer per uke betales med en sats på 150 % over ordinær lønn.

Ansatte her får rundt fem ukers lønnet permisjon. Det er 13 helligdager i løpet av et år.

Alle utenlandske ansatte i Østerrike får et personnummer som gir dem tilgang til de samme trygdeytelsene som er tilgjengelige for innbyggere i Østerrike.

Trygden skal dekke forhold som sykdom, arbeidsuførhet, fødsel, arbeidsledighet, alderdom, etterlattepensjon, sykepleie mv.

Ansatte her er dekket under trygdesystemet.

Trygdesystemet dekker helseforsikring som gir gratis medisinsk behandling for deg og forsørgede familiemedlemmer.

Finland

Finland er på vei mot økonomisk vekst, og jobbmulighetene øker følgelig. Dette inkluderer jobbmuligheter for utenlandske arbeidere.

Finland tilbyr ulike alternativer for arbeidsvisum for de som ønsker å komme og jobbe her.

Arbeidstiden i Finland er 40 timer per uke og overtid gir rett til ekstra lønn.

Det finske trygdesystemet tilbyr økonomisk støtte og ytelsene inkluderer helsetjenester og arbeidsledighetstrygd. Familier har også mange typer dekning, inkludert barnebidrag og hjemmepleiepenger, private omsorgspenger og fødselspenger. Finske arbeidsgivere tilbyr også bedriftshelsetjenester.

Uansett hvor du ønsker å jobbe i utlandet, hvis du har spesifikke ferdigheter eller høyere utdanning, vil du alltid ha lettere for å få tillatelse til å bo og jobbe i landet du velger.