Hvordan søke arbeidsvisum for Singapore?

Skal du jobbe i Singapore, må du først finne en jobb der og deretter søke om arbeidsvisum for å jobbe der. Singapores arbeidsvisum er kjent som en arbeidstillatelse, og det tillater utlendinger å jobbe i landet enten midlertidig eller permanent.

 

Alle arbeidsvisum i Singapore, med unntak av Personalized Employment Pass (PEP), er knyttet til en Singapore-arbeidsgiver.

 

Singapore arbeidsvisumtyper:

Arbeidskort

Få en jobb i Singapore først. Din arbeidsgiver er den eneste personen som kan søke om en EP på dine vegne. Avhengig av din ekspertise og legitimasjon, kan du søke om et Employment Pass (EP) eller et S Pass.

 

For å søke om EP må du ha en fast månedslønn på minst $3,900 2,400 Singapore-dollar og solid legitimasjon. Inntekten din vil være lik din erfaring hvis du har flere kvalifikasjoner eller erfaring. For å være kvalifisert for S Pass, som er for fagarbeidere på mellomnivå, må du tjene en månedlig inntekt på XNUMX Singapore dollar.

 

For å være kvalifisert for et Employment Pass, må du ha ett eller flere av følgende:

• Et diplom eller grad fra en anerkjent institusjon
• Profesjonelle eller pedagogiske kvalifikasjoner
• Spesialisert kunnskap
• Arbeidserfaring
• Kjennskap til jobben

Personlig arbeidstillatelse (PEP)

PEP er upåvirket av din bedrift, slik at du kan søke muligheter i Singapore uten å sette gyldigheten til passet ditt i fare. For å utforske en ny arbeidsmulighet, kan du bli i Singapore i opptil 6 måneder når du har oppnådd en PEP. Ulempen er at PEP bare er god i tre år og ikke kan fornyes.

 

SPass

For å være kvalifisert for PEP, må du være en nåværende EP-innehaver eller en utenlandsk arbeidsgiver som ikke har vært arbeidsledig i mer enn seks måneder på søknadstidspunktet.

 

Denne typen arbeidsvisum gis til de med middels talenter som har blitt tilbudt en jobb i Singapore.

 

Forsørgerpass

Hvis du har flyttet til Singapore med din ektefelle eller foreldre, som kan være EP- eller PEP-innehavere, vil du nesten helt sikkert bli tildelt et Dependant's Pass (DP). Du kan jobbe i Singapore uten arbeidsvisum hvis du har en DP. Arbeidsgiveren din vil da sende inn en søknad om LOC (Letter of Consent) for å tvinge deg til å jobbe lovlig.

 

Personalized Employment Pass (PEP)

EP-innehavere og gullkrage-fagfolk er kvalifisert for Personalized Employment Pass (PEP). PEP er en sjelden type jobbpass som tildeles ansatte i toppklassen avhengig av deres prestasjoner. Det er ikke knyttet til noen bestemt arbeidsgiver; derfor kan bæreren bytte yrke uten å påvirke gyldigheten av passet.

Navn på arbeidstillatelse	Detaljer
Arbeidskort	For akademikere, administratorer og ledere i fremmede land. Kandidater må tjene minst $3,900 XNUMX i måneden og ha nødvendige kvalifikasjoner.
Personlig ansettelseskort	For eksisterende høyttjenende Employment Pass-innehavere eller utenlandske fagfolk fra utenfor landet. PEP gir mer fleksibilitet enn et Employment Pass.
Forsørgerpass	For ektefeller eller barn av ansatte eller S-passinnehavere.

 

Arbeidstillatelsesprosess

Organisasjoner forventes å søke om arbeidstillatelse på vegne av den ansatte. Arbeidsgiver kan leies inn av arbeidsgiveren din for å bistå med prosessen.

 

Arbeidsgivere fra andre land må få hjelp fra et Singapore-basert selskap for å fungere som lokal sponsor. På vegne av den ansatte skal den lokale sponsoren sende inn søknad.

 

Dokumenter kreves

• Tillatelse for ditt selskap til å søke på dine vegne skriftlig.
• Kopi av siden med personlig informasjon i passet ditt.
• En autorisert verifiseringsorganisasjon som verifiserer dine utdanningssertifiseringer.
• Den nyeste versjonen av bedriftens forretningsprofil som arkivert hos Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA)
• Etter at en søknad er mottatt, tar det normalt tre uker for nettsøknader og åtte uker før manuelle søknader behandles.

 

Kvalifikasjonskrav for arbeidstillatelse

• Et gyldig pass kreves for alle søkere.
• Søkere må være 18 år eller eldre.
• Søkeren har kun tillatelse til å arbeide innenfor det arbeidsområdet som er angitt av myndighetene i de utstedte arbeidstillatelsene.

 

Arbeidstillatelsesvilkår

• Du kan ikke engasjere deg i noen annen virksomhet eller starte din egen.
• Du må kun arbeide i de yrkene som er oppført på arbeidstillatelsen utstedt av arbeidsgiver.
• Uten autorisasjon fra Minister of Manpower, kan du ikke gifte deg med en singaporeansk statsborger eller en fast bosatt i eller utenfor Singapore.
• Singapore tilbyr en rekke arbeidstillatelsesvalg, slik at folk som ønsker å jobbe her kan velge det mest passende alternativet.