Hvorfor jobbe i Canada? Bloomberg rangerte Toronto som den beste byen for karrierekvinner

Den kanadiske byen Toronto har blitt rangert som den ledende byen i verden for kvinner som forfølger en karriere, som ble avslørt av Bloomberg etter sin nylige undersøkelse. Bloomberg analyserte 15 byer over hele verden for å finne ut hvordan de klarte seg når det gjaldt livskvaliteten for kvinner som søkte karriere. Det som ble funnet vil inspirere de faglig dyktige kvinnene blant dere til å jobbe i Canada.

https://youtu.be/NJmk1M3kSxc

Analysen

Analysen av 15 byer ble gjort på grunnlag av 5 faktorer, nemlig sikkerhet, barsel, mobilitet, rikdom og likeverd. Byene som ble inkludert i studien ble valgt ut på bakgrunn av rollen de spilte i global virksomhet samt hvordan de tiltrakk seg globalt talent.

Undersøkelsen ble utført på 3,000 kvinner i alderen 18 til 60 år. De ble stilt spørsmål som tilsvarte de 5 faktorene ovenfor.

Resultatet

Etter undersøkelsen kom Toronto på topplasseringen, fulgt av Sydney, Singapore, Paris og London. Torontos rangering var høy for barsel, rikdom og likhet. Imidlertid rangerte byen dårlig på mobilitet, takket være det aldrende transportsystemet.

Hva er det for nykommere i Canada?

Det er en viktig status som Toronto har oppnådd da det vil forbedre karriereutsiktene for kvinner. Ettersom innvandrere ankommer Canada i de beste årene for å satse på en karriere, vil kvinner i den befolkningen med ferdigheter som matcher menn ønsker å bygge en karriere i Canada også.

Med likestillingsfaktoren høyt rangert, vil karriereambisjonen til kvinnelige innvandrere bli realisert i Canada. Selv de kvinnene som immigrerer til Canada som ektefeller/partnere til menn har vist seg å ha optimale menneskelige kapitalegenskaper. Disse inkluderer utdanning, språkkunnskaper, alder og arbeidserfaring. Det er bare rettferdig for den kanadiske regjeringen å få en mulighet til å opptre på det kanadiske arbeidsmarkedet.

Økonomisk integrasjon blant kvinner er avgjørende for å forbedre sosial integrering og oppbevaring. Det er ikke uvanlig at svak arbeidsmarkedsintegrasjon gjør at innvandrerfamilier flytter slik at begge partnere skal kunne satse på en karriere med bedre utsikter andre steder.

Også, med rundt 1 million ledige jobber i landet, tynger behovet for å tette hullene tidligere ned på Canada. Dette betyr at fylket må finne de underrepresenterte innvandrergruppene og gi dem muligheten til å jobbe i Canada. Denne gruppen inkluderer kvinner, urfolk, funksjonshemmede og rettighetsløse ungdom.

Blant målbevisste skritt tatt av IRCC for å støtte kvinner blant nykommere i Canada for å integrere seg i arbeidsmarkedet, er å gi økonomisk støtte til ulike pilotprogrammer. Disse programmene er rettet mot å gi støtte til nye kvinner, spesielt de som har blitt rasisert.

Kjenn din kvalifikasjon for Innvandring i Canada. Bruke Canada poengkalkulator.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrer til Canada, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like:

Omicron-retningslinjer for de som planlegger å reise eller migrere til Canada