Hva er fordelene med å jobbe i Estland?

Hvis du ønsker å jobbe i Estland, vet hva landet har å tilby for innvandrere som ønsker å jobbe og bo der.

Estland er en høyinntektsøkonomi i Nord-Europa. Den rangerer veldig høyt på alle menneskelige utviklingsindekser, inkludert universell helsetjeneste, gratis utdanning og økonomisk frihet.

Dessuten er det også rangert høyt på livskvalitet og forrangen til teknologi. World Economic Forum (WEF) anser Estland som det største gründerlandet i Europa.

Arbeidstid og ferier

Den har en femdagers arbeidsuke der ansatte må legge ned opptil 40 timer. Alle arbeidere er kvalifisert for 28 dager med betalt permisjon i løpet av et år.

Minstelønn

Minste månedsinntekt per måned er €584 for heltidsarbeid. Inntektsskatten her til lands er på tvers 20 %.

Trygdeordninger

Estiske arbeidstakere som oppholder seg i landet med en midlertidig oppholdstillatelse eller oppholdsrett har rett til å bli forsikret når sosial skatt betales med en sats på 33 % på alle utbetalinger fra arbeidsgiveren deres til migrantarbeidere, slik at de kan få dekket helseforsikring og for å få tilgang til offentlig helsehjelp i Estland.

Arbeidstakere kan kreve inntil 182 dager med lønnet permisjon. I løpet av denne perioden vil bruttolønnen deres være 70 % av gjennomsnittslønnen det foregående året.

Barsel- og foreldrepermisjoner

Estland innvilger fødselspermisjon på 20 uker, hvorav en mor kan bruke 70 av dem før barnets forventede termin. I tillegg gis 320 € til foreldrene som fødselspenger.

Staten finansierer foreldrepengene. Begge foreldrene i Estland får 435 dagers foreldrepermisjon, som til sammen kan benyttes fortløpende eller på en forskjøvet måte. Begge foreldrene har ikke rett til denne permisjonen samtidig. En av foreldrene vil få innvilget foreldrepermisjon for å oppdra barnet i inntil 3 år.

konklusjonen

Bortsett fra fordelene ovenfor, er Estland et rent land med minimal kriminalitet. Kostnadene for overnatting i dette landet er også lavere enn sine motparter i Europa.

Ettersom både kollektivtransport og helsetjenester er gratis, har de ansatte mer disponibel inntekt. Ettersom engelsk snakkes mye i Estland, kan innvandrere føle seg vel mens de kommuniserer med andre.

Estlands pensjonsalder er 63 år for både menn og kvinner. Det forventes å bli hevet til 65 innen år 2026.

Hvis du for tiden er bosatt i UAE og planlegger å jobbe i Estland, kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjonskonsulent. 

Hvis du likte det du leste, vennligst sjekk følgende også.

Hvordan søke arbeidsvisum for Estland?