Storbritannias tilbud til Hong Kong, Brexit, tiltrekker flere ikke-EU-arbeidere

Interessen for å jobbe i London blant arbeidere fra land utenfor EU har, for første gang på 7 år, overgått interessen fra EU-borgere. Økningen på 20 % i slik interesse blant arbeidstakere utenfor EU er funnet av et jobbsøkingsnettsted som samlet data relatert til dette.

Økningen i interessen for å jobbe i Storbritannia blant arbeidere utenfor EU skyldes delvis den nye veien til britisk statsborgerskap som tilbys folk i Hong Kong. Disse menneskene i Hong Kong har lidd under kinesisk undertrykkelse gjennom innføringen av deres nasjonale sikkerhetslov. Denne loven ble innført i den spesielle administrative regionen.

Ettersom Storbritannia blir en egen enhet etter å ha flyttet fra EU, vil det være nødvendig for EU-borgere som ankommer Storbritannia å ha et britisk visum. Dette gjelder for dem alle uansett om de kommer for å jobbe, bo eller studere i Storbritannia. Denne situasjonen vil skape åpne muligheter for ikke-EU-arbeidere til å utnytte tapet av muligheter som tidligere eksisterte da EU-borgere hadde fri bevegelse til Storbritannia for å bo og arbeide.

Mulighetene og konkurransen vil nå være jevnt fordelaktig for både EU- og ikke-EU-kandidater. Dessuten viser det seg at en stor prosentandel av jobbene søkt av arbeidere utenfor EU er for jobbåpninger for utvikling av programvare i Storbritannia.

Den økte interessen til Hong Kong-borgere for jobber i Storbritannia har også en overbevisende grunn til at Storbritannia tilbyr dem statsborgerskap, og at de derfor ikke trenger et britisk visum for å være i Storbritannia. Dette er en klar fordel de har fremfor ikke-EU- eller EU-borgere.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Storbritannia, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Estlands innvandringsgrense for det nye året annonsert