Den beste tiden for utenlandske arbeidere som valgte Canada immigrasjon er her!

Den gode tiden for Innvandring i Canada og de bedre tidene som kommer for innvandrere i Canada har en inspirerende bakhistorie som fortjener å bli fortalt. På slutten av det er det mer positivitet og høyere forventninger fra Canadas innvandring til både landet og potensielle innvandrere over hele verden som elsker å flytte til Canada. Den spennende utviklingen For tiden er arbeidsmarkedet og jobbscenen i Canada på gang! Arbeidsledigheten i Canada har kommet til et rekordlavt nivå på 5.3 % siden 1976. En økning i sysselsettingen har skjedd i vare- og tjenestesektorene. Den største konsentrasjonen av gevinster gjennom denne utviklingen var i provinsene Quebec og Ontario. I relaterte utviklinger steg det totale timetallet med 1.3 %. Det ble også sett en økning på 3.4 % i gjennomsnittlig timelønn på årsbasis. På den annen side har det vært en vekst i sysselsettingen med 73,000 0.4 (2022 %) i mars XNUMX. * Kjenn din kvalifikasjon til immigrere til Canada, gjennom Y-akse Kalkulator for Canada Immigration Points. Noen årsaker bak den nåværende statusen En viktig utvikling i arbeidsmiljøet i Canada er den økende pensjoneringen av eldre arbeidere. Det kalles "exodus of the baby boomers". Disse erfarne arbeiderne som har nådd pensjonsalderen eller er nær den, etterlater et betydelig tomrom som skal fylles av nye fagarbeidere. Å finne nye arbeidere blant kanadiere viser seg imidlertid å være en øvelse som ikke gir resultatene som forventes på dette tidspunktet. Dette har flyttet fokus til å rekruttere flere dyktige utenlandske arbeidere som er yngre og som er ivrige etter å gjennomgå Canada-immigrasjon på føderalt og provinsielt nivå. Økende lønninger som ble sett samtidig med senkende arbeidsledighet var en annen viktig faktor som drev positivitet i innvandringsscenen. Gjennomsnittlig ukentlig inntekt for ansatte på lønn i ikke-gårdsarbeid i Canada økte med 2.5 % på år-til-år-basis. Den nådde 1,161.58 2022 CAD i januar 19. Dette var den åttende månedlige økningen i gjennomsnittlig ukeinntekt på en sammenhengende måte. I løpet av den høye tiden av COVID-2021, da reiserestriksjoner var utbredt, vedtok Canada en policy for å godkjenne immigrasjonssøknader for det meste, om ikke helt, for internasjonale studenter og TFW-er (midlertidige utenlandske arbeidere). Ungdommer som ble uteksaminert i Canada fant dette som en flott mulighet til å bli ansatt mens Canada hadde opprettholdt og til og med forbedret immigrasjonsnivå, noe som førte til å oppnå et rekordinnvandringsnivå i XNUMX. Den gunstige politikken til den kanadiske regjeringen En høyere prioritet og fokus på menneskelige kapitalfaktorer hjalp den kanadiske regjeringen til å identifisere og invitere dyktige innvandrere med optimalt potensial. Disse var Innvandring i Canada kandidater som hadde potensial til å bidra til den kanadiske økonomien på en enorm måte. De menneskelige kapitalfaktorene inkluderer utdanning, alder, kanadisk arbeidserfaring og offisielle språkkunnskaper. Dessuten har den kanadiske regjeringen gjort flere investeringer i bosettingstjenester rettet mot å hjelpe nye innvandrere. Jo bedre disse tjenestene er, jo høyere vil nye innvandreres evne være til å høste de sosiale og kulturelle fordelene av Canada-innvandringen. COVID-utfordringen og Canada som overvinner den Canada har alltid vært svært fast bestemt på å holde immigrasjonsscenen i live og blomstrende selv gjennom den vanskelige tiden med COVID-19. Hovedstrategien var å fokusere på kvalifiserte utenlandske statsborgere som allerede var til stede i Canada, og invitere dem til å søke om en Canada PR-visum. De som allerede hadde godkjent PR-visumet, men ble sittende fast i utlandet på grunn av COVID-restriksjoner, ga ikke fordeler for arbeidsmarkedet i Canada som sto overfor en krise med dyktig arbeidsstyrke. I en slik situasjon var Canadas policy for å konvertere kvalifiserte midlertidige innbyggere inkludert internasjonale studenter til Canada PR-visumholdere passende og fornuftig. I det hele tatt er det nåværende scenariet og dets bølgende effekt på fremtiden til Canadas immigrasjon unektelig fascinerende! Jobbgenereringen vil være jevnt høy i nær fremtid. Dine ferdigheter og talenter vil bli anerkjent av kanadiske arbeidsgivere på best mulig måte. Du kan stole på dine evner og søke om immigrasjon fra Canada. Hvis du er villig til det migrere til Canada, snakk med Y-aksen, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE. Hvis du synes denne bloggen er engasjerende, kan du også like: British Columbia PNP trekninger: 160 invitasjoner utstedt til potensielle innvandrere