Snart kan du få tysk statsborgerskap hvis du jobber 3 år i Tyskland

Høydepunkter ved tysk statsborgerskap

• Faglærte arbeidere fra utlandet kunne få tysk statsborgerskap etter bare 3 års opphold og arbeid i Tyskland.
• Den tyske regjeringen understreket behovet for å løse det alvorlige behovet for flere dyktige arbeidere som en del av sin nye strategi for dyktig arbeidskraft.
• Den nye anbefalingen om statsborgerskap etter 3 års arbeid i Tyskland kommer etter planen for den nye tyske versjonen av Green Card.
• Det var en arbeidermangel på en halv million faglærte arbeidere mellom juli 2021 og juli 2022.

Tyskland går gjennom en avgjørende tid da det står overfor en enorm mangel på dyktige arbeidere. Mellom juli 2021 og juli 2022 var det mangel på en halv million dyktige personer til å jobbe i Tyskland i ulike nøkkelroller.

Blant mange tiltak den tyske regjeringen planlegger og foreslår er å gi tysk statsborgerskap til utenlandske statsborgere som har bodd og jobbet i landet i bare 3 år. Ja! Og de snakker ikke engang om permanent opphold som de grunnleggende kriteriene for statsborgerskap!

Les også...

Hva betyr permanent opphold i Tyskland i 2022?

Den raske veien til tysk statsborgerskap

Den siste planen for å gi raskt statsborgerskap i Tyskland er formulert som en del av landets nye strategi for kvalifisert arbeidskraft.

Hovedoppgaven i den nye arbeidsmarkedsstrategien er å gjøre Tyskland til et immigrasjonsland og gjøre det attraktivt for fagarbeidere i internasjonal konkurranse.

 

Les også...

En guide til tysk statsborgerskap; Hva det er og hvordan du får det

På det nylig avholdte toppmøtet for dyktige arbeidere presenterte den tyske regjeringen en ny strategi for faglært arbeidskraft. Som sådan ble det ikke nevnt muligheten for at faglærte utenlandske arbeidere får statsborgerskap om 3 år. Men diskusjonene som fant sted, berørte følgende saker:

• Behovet for fagarbeidere for å takle manglene ved digitalisering og omstillingen til en økonomi som er klimanøytral.
• Kravet om å gjøre opplæring og utdanning mer attraktivt slik at Tyskland opprettholder sin appell til innvandrere og sin kosmopolitiske status.
• Fem punkter å fokusere på for å redusere mangel på arbeidskraft:
  • Gi moderne opplæring
  • Gi målrettet opplæring
  • Øke jobbpotensialet med mer effektivitet samt øke arbeidsstyrkens deltakelse
  • Forbedre arbeidskvaliteten og endre arbeidskulturen
  • Modernisere Tysklands innvandring og få ned emigrasjonen

Bare en uke før Tyskland avslørte planen sin om å introdusere en tysk versjon av det grønne kortet for å tiltrekke seg dyktige arbeidere fra hele verden. For å lære mer om det, besøk Planlegger du å jobbe i Tyskland? Lær om Tysklands versjon av et grønt kort.

*Kjenn din berettigelse til å immigrere til Tyskland gjennom Y-Axis Germany Immigration Points Kalkulator.

Utfordringen for Tyskland

Tyskland forbereder seg på å takle mangelen på arbeidere, det vil helt sikkert bli opprettet i nær fremtid. Dette vil skje ettersom 12.9 millioner mennesker født mellom 1957 og 1969 vil forlate arbeidsmarkedet de neste 15 årene. Disse menneskene skal pensjonere seg fra jobbene sine.

Statista (Tysklands statistiske kontor) har data som viser en svært bekymringsfull situasjon. Den sier at selv om hver ungdom i Tyskland mellom 15 og 24 år skulle komme inn på arbeidsmarkedet etter opplæring/utdanning, ville det være et stort antall ledige stillinger på arbeidsmarkedet. Dette gir en enorm mulighet for dyktige utenlandske statsborgere som ønsker å bosette seg og jobbe i Tyskland.

Hvis du er migrere til Tyskland, snakk med Y-Axis, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE.

Hvis du synes denne bloggen er engasjerende, kan du også like:

USCIS ga ut reviderte utgaver av Form I-765 To Facilitate Work in USA