Quebecs arbeidsgivere av utenlandske arbeidere for å tilby ny lønnssats

Arbeidsgivere for utenlandske arbeidere i Quebec vil nå måtte henvise til en ny lønnsguide utarbeidet av MIFI, godkjent nå i 2020. De nye lønnssatsene trer i kraft fra 1. desember 2020.

Når Immigrasjonsdepartementet får en LMIA-forespørsel, går en slik forespørsel gjennom en verifisering. I det trinnet bestemmes det om lønnen som tilbys av arbeidsgiveren er den samme som lønnen som tilbys til en Quebec-arbeider i samme jobbkategori. Lønnen må også være på nivå med den ansattes erfaring fra hans/hennes arbeid i Canada.

For en jobb som tilbys, men som ikke er omfattet av vedtak eller tariffavtale, fastsettes lønnen av Utlendingsdepartementet. Timelønnen for en bestemt applikasjon fastsettes ved hjelp av 3 kategorier. Det bestemmes i henhold til antall års arbeidserfaring som kreves for kandidaten i henhold til arbeidsgivers krav.

I tilfelle lønnsinformasjonen ikke er tilgjengelig i lønnsguiden, vil immigrasjonsdepartementet henvise til tilgjengelig informasjon om Canadas jobbbank om føderal lønn.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Canada, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

New South Wales forbereder seg på å ønske migrantene sine velkommen tilbake

OBS:

MIFI - Innvandrings-, franskiserings- og integreringsdepartementet

LMIA – Arbeidsmarkedskonsekvensvurdering