Nettportal for å hjelpe arbeidsgivere med LMIA-applikasjoner

Canada er et etterspurt reisemål for jobber i utlandet. Bedriftene og arbeidsgiverne i landet ansetter utenlandske arbeidere for forskjellige ansettelser. Midlertidige ansatte utgjør en stor del av arbeidsmiljøet som migrerer til Canada. All ansettelse av utenlandsk arbeidskraft skjer gjennom Labour Market Impact Assessment (LMIA).

LMIA er en regjeringsmekanisme. Den vurderer ansattes søknader invitert av arbeidsgivere i Canada. Det sikrer at det å ansette en utenlandsk arbeidstaker vil skape en positiv eller ingen effekt på det kanadiske arbeidsmarkedet. Det sikrer også at ingen kvalifisert kanadisk arbeidstaker blir avvist til fordel for en utenlandsk arbeidstaker. Dessuten sikres det at den utenlandske arbeideren får en lønn og fordeler på nivå med føderale og provinsielle standarder.

Nå har den kanadiske regjeringen satt i gang et nytt anlegg for arbeidsgivere. De kan nå administrere LMIA-applikasjoner via en nettportal. Det nye pilotprosjektet svarer på den stadige forespørselen fra kanadiske bedriftsledere og arbeidsgivere. De har oppfordret regjeringen til å effektivisere den nåværende LMIA-prosessen.

Pilotprosjektet vil teste effektiviteten til portalen med arbeidsgivere for midlertidige utenlandske arbeidstakere (TFWP). De vil registrere seg for nettilgang for å administrere kontoene sine. De vil også utføre transaksjoner og korrespondere med Service Canada via denne nettportalen.

Service Canada er en del av en kanadisk regjerings tjenestetransformasjonsinitiativ. Det legger til rette for bedre, mindre rotete og mer responsiv service fra den kanadiske regjeringen.

Portalen gjøres tilgjengelig med samme påloggingsinformasjon som arbeidsgivere bruker for å få tilgang til jobbbanken. Portalen vil ha et elektronisk spørreskjema. Den vil veilede brukeren gjennom fullføringen av LMIA-applikasjonen. Brukeren kan også spore fremdriften.

Brukere kan laste opp støttedokumenter med søknaden i portalen. Det kan også hjelpe brukere med å se Service Canada beslutningsbrev.

Den nye nettportalen skal sørge for at byråkrati og saksbehandlingstiden reduseres betraktelig. Flere forbedringer har blitt foreslått av grupper som Canadian Chamber of Commerce og Canadian Federation of Independent Business (CFIB).

CFIB publiserte en rapport forrige måned. Den siterte bekymringene til små og mellomstore bedrifter med å ansette utenlandsk talent gjennom den nåværende TFWP-prosessen. Det er en komplisert, lang og kostbar prosess for tiden. Nettportalen vil definitivt være et skritt for å gjøre prosessen raskere og mer nøyaktig.

Den største fordelen med nettportalen kommer med hvordan den gjør det mulig for arbeidsgivere å spore søknadene. Dette vil redusere ventetiden i stor grad.

Portalen gjør også kommunikasjon av årsakene til avslag på søknader enklere. Dette vil gi arbeidsgiveren sjansen til å innse hvorfor avslaget skjedde. Slik kunnskap vil hjelpe dem å avgjøre om det er verdt det å søke på nytt.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Canada, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Slik søker du om grønt kort i 2020