Jobbutsikter i UAE for 2022

Jobbutsiktene har blitt påvirket mye på grunn av pandemien i UAE. I følge en undersøkelse utført av Robert Half er de berørte sektorene sivil konstruksjon, salg og markedsføring og gjestfrihet. Ansettelsestallet i noen sektorer har økt, og de inkluderer programvareingeniører, finans, cybersikkerhet og mange andre. Ansettelsen begynte å øke fra juni da mange annonser ble brukt til viktige roller. Arbeidsgivere ser også etter personer med overlegne ferdigheter, som kan hjelpe bedriftene til å lykkes og gjøre fremskritt. Rapporter fra LinkedIn har uttalt at UAE er i ferd med å komme seg etter skadene forårsaket av pandemien. Topp IELTS-poengsummen din med Y-Axis coachingtjenester. https://youtu.be/fyqDxBmciwg Jobbutsikter i UAE for 2022 Ifølge en undersøkelse vil jobbmulighetene øke i e-handel og IT-sektoren. De etterspurte jobbene vil være som følger:

Jobbroller	Lønn
Digitale produktutviklere/produktsjefer	Dh20,000 – Dh40,000
Dataforsker	Dh10,000 – Dh35,000
Programvareingeniører/mobilutviklere	Dh15,000 – Dh30,000
Cloud Infrastructure Expert/Cyber ​​Security	Dh15,000 – Dh30,000
Salgs- og forretningsutvikling/kredittkontrollører	Dh10,000 – Dh30,000
Finansanalytiker	Dh10,000 – Dh25,000
Utdanningsteknologieksperter	Dh10,000 – Dh25,000
E-handelsledere	Dh8,000 – Dh20,000
Spesialist innen markedsføring og sosiale medier	Dh5,000 – Dh15,000

  Jobbutsikter i henhold til ulike sektorer Rekrutteringsfirmaer i UAE planlegger å ansette folk for forskjellige sektorer som gjestfrihet, salg, markedsføring, og dette vil bidra til å øke økonomien i landet i 2022. I tillegg tror rekrutteringsfirmaer i UAE at globale oppstartsbedrifter i Dubai vil også være et flott alternativ for å øke økonomien. Disse oppstartene kan være relatert til e-læring, utvidet virkelighet og digital transformasjon. Få ekspert karriereveiledning med Y-Axis Karriererådgivningstjenester. Ansettelsen vil øke i sektorene utdanning, helsevesen og e-handel. Dagligvaresektoren vil også rekruttere nye ansatte ettersom sektoren er i stand til å styrke økonomien. En annen sektor er e-handel der de etablerte firmaene og oppstartsbedriftene vil gjøre en avtale for deres fremgang. De skal sette i gang nye investeringer og jobbe med de eksisterende. Bedriftsledere kan også ansette folk for menneskelige ressurser, økonomi og regnskap. Rekrutteringsfirmaene har fortalt at myndighetene ser etter folk som har myke ferdigheter innen farmasøytiske produkter, dagligvarehandel og verktøy. Populære roller kan omfatte økonomisjefer, personalansvarlige og finansanalytikere. Digitale fagfolk kan også ansettes ettersom de kan transformere virksomhetene digitalt. Jobbmuligheter vil også være tilgjengelig for teknologisektoren, cybersikkerhet og dataanalyse. Har du tenkt å jobber i UAE? Snakk med Y-Axis UAE, den ledende migrasjonsrådgivning i UAE. Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like... Hvilke provinser i Canada har flere jobbmuligheter i 2022?