Hvordan søke om Malta arbeidsvisum?

Malta, som er medlem av EU, har en høy sysselsettingsgrad i sine mange bransjer, noe som er et tiltalende aspekt for internasjonale arbeidssøkere. For å jobbe her må de som er utenfor EU eller EØS søke om arbeidstillatelse.

Utenlandske jobbsøkere som har til hensikt å jobbe i USA må ha arbeidstillatelsen sponset av arbeidsgiveren, som kreves av hjemlandets immigrasjonsbestemmelser. Arbeidstakere utenfor EU må først få visum for å komme inn på Malta, og deretter søke om arbeidstillatelse etter at de har ankommet.

Arbeidsgiveren, ikke arbeidssøkeren, må søke om arbeidstillatelse.

Arbeidstillatelse for ikke-EU-borgere

Ikke-EU-borgere kan søke om en enkelt søknad om tillatelse, som behandles av deres arbeidsgiver og gir dem muligheten til å jobbe og bo på Malta. Følgende dokumenter må inkluderes i en søknad om enkelttillatelse:

• En kopi av en lovlig arbeidsavtale.
• En privat sykeforsikring som dekker deg i ett år.
• Et følgebrev fra potensiell arbeidsgiver.
• Stillingsbeskrivelse signert av arbeidsgiver.
• En signert CV som viser minst tre års arbeidserfaring.

Personer med en enkelt tillatelse, ofte kjent som et e-oppholdskort, har rett til å bo og jobbe på Malta, men de må ha et gyldig visum for å gjøre det.

I de fleste tilfeller tar en enkelt tillatelse to til tre måneder å behandle. Lisensen er god for ett år. Arbeidsgiveren hvis arbeidskontrakt ble levert i søknaden er knyttet til oppholdskortet. Dersom den ansatte ikke lenger jobber for det selskapet, blir kortet ugyldig.

Søknaden kan sendes inn på vegne av den ansatte av bedriften. Hvis søknaden godkjennes, vil arbeidsgiveren motta et autorisasjonsbrev som lar kandidaten jobbe på Malta. Søkere kan søke om visum for å reise inn i Malta basert på brevet på dette tidspunktet, og deretter fullføre enkelttillatelsesprosessen når de er på Malta.

Fornyelse av enkelttillatelse: Enkelttillatelser kan fornyes ved å sende inn en fornyelsessøknad, som må støttes av bevis som beviser at inntektsskatt og folketrygdavgift er betalt i sin helhet for de siste 12 månedene.

 Key Employment initiative (KEI)

KEI er en relativt ny ordning opprettet av den maltesiske regjeringen som tilbyr personer utenfor EU med høyt spesialiserte talenter som søker å jobbe på Malta en rask søknadstjeneste for arbeidstillatelse.

Potensielle ansatte kan få sin enkelttillatelse innen fem virkedager etter innsending av søknaden under denne metoden. Dette alternativet er tilgjengelig for de som er kvalifisert for lederstillinger eller svært tekniske stillinger som trenger visse ferdigheter eller erfaring.

Følgende betingelser må oppfylles av søkere til dette programmet:

• De må tjene minst 30,000 XNUMX pund per år i bruttoinntekt.
• Det kreves sertifiserte dokumenter som viser gjeldende kvalifikasjoner og minst tre års arbeidserfaring.
• Arbeidsgiver bekrefter at de har de nødvendige kvalifikasjoner for å utføre jobben.
• KEI-ordningen er også åpen for innovatører som ønsker å lansere nye virksomheter på Malta. Tillatelser som er godkjent vil være gyldige i ett år og kan fornyes i inntil tre år.

EU Blue Card

Personer med EU Blue Card fra land utenfor EU kan søke om arbeidstillatelse som er gyldig i ett år og kan fornyes. Innehavere av EU-blåkort vil bli vurdert spesielt dersom de er høyt kvalifisert og ansatt for en jobb som betaler 1.5 ganger mer enn gjennomsnittlig årlig bruttolønn på Malta.

Kvalifiserende ansettelse innen innovasjon og kreativitet

Et annet alternativ er Qualifying Employment in Innovation and Creativity, som er åpent for innbyggere fra EU-medlemsnasjoner, Sveits og land i tredje verden.

For å være kvalifisert må man tjene mer enn 52,000 3 euro hvert år. Enkeltpersoner må ha en kvalifiserende kvalifikasjon eller tre (XNUMX) års yrkeserfaring i en funksjon som kan sammenlignes med det kvalifiserte kontoret.

En mottaker må i tillegg oppfylle følgende betingelser i tillegg til kravet til minste årlig inntekt:

• Må ikke være hjemmehørende på Malta.
• Arbeid utført på Malta, samt all tid tilbrakt utenfor Malta i forbindelse med slikt arbeid eller slikt ansvar, er ikke skattepliktig arbeidsinntekt.
• Som ansatt er du beskyttet under maltesisk lov.
• Demonstrere til den rette myndighetens tilfredshet at de har faglige kvalifikasjoner.
• Må være i stand til å stole på stabile og pålitelige ressurser for å opprettholde seg selv og sin familie (uten å benytte sosialhjelpssystemet på Malta).
• Bo i innkvartering som passer for en lignende familie på Malta og overholder Maltas generelle helse- og sikkerhetslover.
• Et gyldig reisedokument kreves.
• Må ha helseforsikring.

Jobsplus

Jobsplus er det statlige organet som har ansvaret for å utstede arbeidstillatelser, som normalt gjelder i ett år fra utstedelsesdato. Søknader om arbeidstillatelse skal fremmes av potensiell arbeidsgiver og er underlagt arbeidsmarkedshensyn.

Hvis du ønsker å jobbe på Malta, er det flere alternativer for å få arbeidstillatelse. Du kan velge riktig alternativ basert på omstendighetene dine.