Vet du hvordan Canadas Express Entry Program har utviklet seg?

Siden introduksjonen i januar 2015, har Canadian Express Entry Program gjennomført over 100 trekninger. Express Entry Program er landets viktigste økonomiske immigrasjonsprogram. Den administrerer utvalget av kandidater i tre kategorier- Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Class og Canadian Experience Class. Express Entry-programmet er den primære kilden til PR-applikasjoner for IRCCs flerårige immigrasjonsnivåplaner, som den introduserte i november 2017. Det har vært en betydelig økning i antall opptak til Canada gjennom Express Entry-programmet fra 9,800 2015 i 65,420 til 2017 XNUMX i XNUMX. Canada har satt et opptaksmål på 74,900 2018 i 81,400 som vil øke til 2019 2020 i 85,800, i henhold til CIC. XNUMX-målene er enda høyere med XNUMX XNUMX. Siden introduksjonen i 2015, her er hvordan IRCC har økt inntaksmålene:

År	Inntaksmål
2015	51,000
2016	58,400
2017	71,700
2018	74,900
2019	81,400
2020	85,800

  En av hovedindikatorene for Express Entrys utvikling er yrkene som har mottatt invitasjoner over 100 trekninger. I de første par årene var Cooks and Food Service Supervisor blant de 5 beste yrkene som fikk en ITA. I 2017 opplevde imidlertid begge disse yrkene en enorm nedgang med Food Service Supervisor på 14^th og kokker på 28^th plass. Her er de 5 beste yrkene for å motta ITAer:

Rang	2015	2016	2017
1	NOC 6311-Food Service Supervisors	NOC 2171-Informasjonssystemanalytikere og konsulenter	NOC 2171-Informasjonssystemanalytikere og konsulenter
2	NOC 6322-Kokker	NOC 2173-Programvareingeniører	NOC 2173-Programvareingeniører
3	NOC 2171-Informasjonssystemanalytikere og konsulenter	NOC 2174- Dataprogrammerere og interaktive medieutviklere	NOC 2174- Dataprogrammerere og interaktive medieutviklere
4	NOC 2173-Programvareingeniører	NOC 6322-Kokker	NOC 1111- Finansielle revisorer og regnskapsførere
5	NOC 2174- Dataprogrammerere og interaktive medieutviklere	NOC 6311-Food Service Supervisors	NOC 1241- Administrative assistenter

  Skiftet i yrket som mottar ITAer samsvarte med Canadas beslutning om å redusere antall CRS-poeng tildelt for et jobbtilbud. I november 2016 reduserte IRCC CRS-poengene for et jobbtilbud i Canada fra 600 poeng til 200 poeng. Selv om et jobbtilbud ikke er et obligatorisk krav for å være kvalifisert under Express Entry Program, hjelper imidlertid ekstrapoengene med å få en ITA. Før endringene i november 2016 hadde 45 % av alle inviterte kandidater en kjerne-CRS-score på mindre enn 400. Antallet falt til 11 % etter at IRCCs CRS-forbedringer ble annonsert. Programtrekninger i 2018 har plukket ut kandidater med CRS-score i området 440 og 456. 14 trekninger i 2018 hadde sine minimumsscore mellom 440 og 444. IRCC har imidlertid kunngjort at de ønsker å fordype seg dypere i EE-poolen for å komme til det enorme talentet som scorer under gjeldende grensesnitt. Tidligere har IRCC redusert CRS til så lavt som 413. Canadas store inntaksmål for de kommende årene kan gjøre dette til en mulighet. For Express Entry-kandidater som scorer under 440, kan de EE-koblede provinsielle nominasjonsprogrammene være en annen mulighet for å oppnå en ITA. Kandidater som lykkes med å oppnå en provinsiell nominasjon får ytterligere 600 poeng på CRS. I 2017 fikk 13,528 75 EE-kandidater med en provinsiell nominasjon en ITA, som var en økning på 2016 % i forhold til XNUMX. Canadas innvandrerinntak gjennom PNP-er er satt til å øke i løpet av de neste årene.   Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrer til Canada, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like... Canada sender ut et rekordstort antall invitasjoner i 3. kvartal