Canada gjør en gradvis bedring; sysselsettingstallene er oppe!

Canadas sysselsettingsscene tar seg opp, og tallene øker for å bevise det. Graceously bringer Canada seg selv rundt og setter seg tilbake på sporet. Dette gjenspeiles til og med i innvandringen Canada har holdt seg i live og aktiv gjennom de tøffe tidene.

Canada kommer tilbake fra tapet av 3 millioner arbeidsplasser rett fra da sperringene og reiseforbudene trådte i kraft i midten av mars 2020. Det er virkelig gode nyheter at flere og flere mennesker kommer tilbake til jobb etter hvert som de restriktive tiltakene er gradvis falt. Se på Labour Force Survey i august, og du kan se at lettelsen av folkehelserestriksjonene bringer tilbake flere jobbmuligheter til kanadiere og spesielt innvandrere som skal jobbe i Canada.

Ta august 2020. For kanadiere registrerte denne måneden en økning i sysselsettingen på 1.4 %, som var en økning til innenfor 5.7 % av nivåene før COVID-19. For eksisterende innvandrere økte sysselsettingen med 1.6 % og for nye med 2.2 %. Økningen i sysselsettingen for nye innvandrere skjedde på grunn av en nedgang i befolkningen i denne kategorien, ettersom ankomstene var ganske lave i pandemitider.

Heltidsstillinger hadde faktisk størst økning i sysselsetting. Veksten i sysselsettingen var også konsentrert i tjenestesektoren. Sysselsettingsveksten i tjenestesektoren var 1.5 %.

I tjenestesektoren var det sektorene utdanningstjenester, mat- og overnattingstjenester og de andre tjenestene som salonger som hadde størst vekst.

Nedgangen i naturressurser påvirket produksjonssektoren og dermed ble gevinstene i den vareproduserende sektoren utlignet.

Når det gjelder yrkesdeltakelse, er menn nå på 0.2 % av nivåene før COVID-19, mens kvinner er under pre-pandeminivåene med 1.3 %. Dette indikerer at kvinner for tiden er engasjert i aktiviteter som barnepass, som ikke er relatert til arbeid.

Noen synlige minoriteter som svarte, arabere og sørøstasiater har høyere arbeidsledighet nå. Mens den nasjonale arbeidsledigheten er 11.1 %, har svarte 17.6 %, arabere har 17.9 %, og sørøstasiater har 16.6 % av arbeidsledigheten.

Sammenlignet med februar 2020-nivåene, registrerte ungdoms- og lavlønnsarbeidere sysselsettingsrater på 86 %, mens andre ansatte på imponerende vis har nådd 99.1 % av sysselsettingsnivåene i pre-pandemitider.

Canada har fortsatt den store oppgaven med å gjenopprette 1.1 millioner jobber som har gått tapt siden utbruddet av pandemien. Men tatt i betraktning utvinningen av 1.9 millioner arbeidsplasser de siste månedene, er tegn til jevn forbedring tydelig sett i Canada. Dessuten ble det skapt 246,000 2020 arbeidsplasser i august 2020. Før det, i juli 419,000, ble 1.2 XNUMX arbeidsplasser gjenvunnet. I mai og juni ble det samlet ut XNUMX millioner arbeidsplasser.

Det er flott å gå for Canada.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Canada, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Hvordan få kanadisk PR via Express Entry – en gjennomgang