Canada jobbtrender-IT-analytikere

 

IT-analytikere jobber for IT-konsulentvirksomheter, IT-avdelinger i offentlige og private virksomheter, eller som selvstendig næringsdrivende.

De jobber for informasjonsteknologikonsulentvirksomheter og informasjonsteknologiavdelinger i offentlig og privat sektor, eller de kan jobbe for seg selv.

Som IT-profesjonell vil du ha gode jobbmuligheter i Canada. Folk omtaler Toronto, et av Canadas IT-huber, som Silicon Valley of the North, fordi det er en av landets raskest voksende industrier.

[embed]https://youtu.be/7EAEkbF3EpM[/embed]

 Hvordan migrere til Canada som IT-analytiker?

 IT-fagfolk drar nytte av immigrasjonsordninger som Express Entry og Provincial Nomination, som gjør det lettere for dem å flytte til Canada. Det første trinnet i prosessen for å migrere til Canada er å beregne din kvalifikasjon for å søke på disse programmene.

Sjekk kvalifiseringen din

Ekspressinngang: For å søke under Express Entry-program, må du bygge en online Express Entry-profil, hvoretter du vil bli deltatt i en trekningspulje som finner sted annenhver uke, hvorfra de best scorende individene vil bli valgt for å oppnå en ITA (Invitation to Apply) for permanent opphold i Canada.

Søkere velges fra bassenget avhengig av deres CRS. Du må imidlertid først være kvalifisert for Federal Skilled Worker Program. Følgende er kvalifikasjons- og poengkriteriene:

Alder

Erfaring

Kunnskap

Språkferdigheter

Ordnet ansettelse

Tilpasningsevne

Provinsielt nominert program: Det er to måter å søke om provinsiell nominasjon på. Det første trinnet vil være å sende inn en Express Entry-melding om interesse i provinsen der du ønsker å bo og jobbe. Hvis provinsen mener dine evner passer godt for deres behov, vil de gi deg en provinsiell nominasjon, som vil gi deg 600 av de totalt 1,200 poengene du trenger på CRS-en din, slik at du kan gå videre gjennom kandidatpuljen.

Det andre alternativet er å gå inn på den kanadiske regjeringens nettside og lage en profil for provinsen der du ønsker å bo og jobbe, samt umiddelbart sende inn en interessemelding. Hvis dine evner er nødvendige, vil du umiddelbart bli invitert til provinsen.

Global talentstrøm: Dette initiativet ble opprettet for å hjelpe kanadiske virksomheter med å lokalisere eksternt talent og overvinne en mangel på lokale teknologiske ferdigheter. Bedrifter kan raskt fylle sine ferdighetskrav via denne ordningen. Tiden det tar å behandle et visum er redusert fra seks måneder til bare ti virkedager. Dette hjelper også kandidatene med å motta et raskt svar på søknaden. Deres søknader om arbeidstillatelse og visum vil bli behandlet raskt.

GTS er delt inn i to kategorier.

Kategori A: Høyvekstbedrifter som kan demonstrere en etterspørsel etter høyt utdannede utenlandske talenter faller inn i denne kategorien. Arbeidsgivere i denne kategorien må henvises til Global Talent Stream av en utpekt henvisningspartner, som vanligvis er en statlig eller kvasi-statlig organisasjon som fokuserer på å inkubere eller utvide bedrifter i en gitt region.

Disse virksomhetene må forklare hvorfor de trenger å ansette dyktig personell fra andre land.

Kategori B: Arbeidsgivere i kategori B kan ansette høyt kvalifiserte utenlandske arbeidstakere til jobber på Global Talent Occupations List som har blitt identifisert som etterspurt og hvor det innenlandske arbeidstilbudet er utilstrekkelig. Arbeidere som faller inn under 12 National Occupation Classification (NOC)-koder, som alle er teknologiske yrker, utgjør denne gruppen, som kan endres fra tid til annen.

Arbeidsgiver skal gi arbeidstakeren en lønn som tilsvarer landsgjennomsnittet for arbeidet i begge situasjoner.

Enkeltpersoner kan enten forlenge sin midlertidige status eller søke om permanent opphold når de ankommer Canada.

Hvor mye tjener en IT-analytiker i Canada?

Medianlønn per time- Medianlønnen for dette yrket er 39 dollar per time og maksimallønnen for dette yrket er i den kanadiske provinsen Alberta hvor medianlønnen er 43 dollar per time.

Fellesskap/Område	Lønn ($/time)
	Lav	median	Høy
Canada	24.00	39.42	57.69
Alberta	27.00	43.30	68.38
British Columbia	24.04	38.00	51.28
Manitoba	22.00	40.10	56.00
New Brunswick	23.38	37.50	51.28
Newfoundland og Labrador	26.44	36.06	62.50
Northwest Territories	N / A	N / A	N / A
Nova Scotia	23.00	35.00	48.08
Nunavut	N / A	N / A	N / A
Ontario	23.56	39.00	57.69
Prince Edward Island	22.12	34.62	52.00
Quebec	24.04	39.56	54.95
Saskatchewan	26.92	42.50	56.41

 Nødvendige ferdigheter

• Analytiske evner til å planlegge, projisere konsekvenser og analysere data
• Ferdigheter i informasjonsbehandling
• Evne til å kommunisere
• Data- og informasjonssystemer kunnskap, samt deres design
• Evalueringsferdigheter

3-års jobbutsikter-Jobbutsiktene de neste tre årene for IT-analytikere er gode i de fleste provinser i Canada, spesielt i British Columbia, Manitoba, New Brunswick, Nova Scotia, Quebec og Saskatchewan.

10-års prospekt- IT-analytikere forventes å ha en av de raskeste jobbvekstratene i ethvert yrke. Jobbskaping vil utgjøre 47 prosent av alle ledige stillinger de neste ti årene, noe som er høyere enn gjennomsnittet på 27 prosent for andre yrker. Flertallet av disse personene jobber innen fagområder som datasystemdesign og relaterte fasiliteter, samt bank-, forsikrings-, eiendoms- og leasingtjenester, telekommunikasjon og informasjonstjenester. På grunn av teknologiske fremskritt vil etterspørselen etter jobber på dette feltet sannsynligvis øke. Rask innovasjon vil utvilsomt fortsette, og presse kanadiske virksomheter til å investere i IT-infrastrukturen deres.

Det er anslått at det vil være mangel på ansatte som vil utgjøre 15 % av ledige stillinger de neste ti årene.

Sysselsettingskrav

• Det kreves en bachelorgrad i informatikk, datasystemteknikk, programvareteknikk, bedriftsadministrasjon eller lignende studieretning.
• Erfaring som dataprogrammerer er en fordel.
• Noen arbeidsgivere kan kreve sertifisering eller opplæring fra programvareleverandører.

Lisenskrav

IT-analytikere krever en sertifisering fra en tilsynsmyndighet før de begynner å jobbe, selv om det ikke er obligatorisk i alle provinser. Tabellen nedenfor gir detaljer om reguleringskrav i provinser der det er obligatorisk:

Sted	Jobbtittel	Regulering	Reguleringsorgan
Alberta	Information Systems Professional (sertifisert)	Regulert	Canadian Information Processing Society of Alberta CIPS Alberta
Quebec	Videospilletester	Regulert	Bruk Québec
Saskatchewan	Profesjonell informasjonssystemer	Regulert	Canadian Information Processing Society of Saskatchewan Inc.

Job ansvar

Definer og registrer krav, og rådfør deg med kunder.

Organisere og gjennomføre faglige undersøkelser.

Design, utvikler og distribuer løsninger for bedriftsinformasjonssystemer.

Gi veiledning om informasjonssystemstrategi, politikk, ledelse og levering av tjenester.

Vurder de fysiske og tekniske sikkerhetstruslene knyttet til data, programvare og maskinvare.

For å begrense effekten av sikkerhetsbrudd, utvikle retningslinjer, prosesser og beredskapsplaner.

Definer og implementer retningslinjer og prosesser i løpet av livssyklusen for programvareutvikling.

Utføre vurderinger av kvalitetssikringsaktiviteter, programvareprodukter og informasjonssystemer.