Canada hjelper bedrifter med å overvinne COVID-19-krisen

COVID-19 driver utvilsomt politikken og planene til verdensland som streber etter å stå høyt og bevege seg jevnt og trutt inn i fremtiden. Når det gjelder immigrasjon, har Canada tatt store og dristige skritt for å ta tak i pandemiskrisen og likevel holde tilstrømningen av innvandrere på linje for fremtiden.

I Canada er det satt opp en økonomisk responsplan for COVID-19. Under dette har betydelige, raske og avgjørende tiltak blitt iverksatt for å støtte kanadiere og bedrifter i Canada. De får den nødvendige støtten i tilfelle vanskeligheter forårsaket av pandemien.

Siden bedrifter er viktige midler for utvikling av et land og grenseoverskridende velstand, er det å ta dristige skritt for å fremme næringsinnvandring et viktig aspekt ved økonomisk utvikling. Canada innser dette og har derfor implementert ganske mange planer for å hjelpe bedrifter i landet til å holde seg flytende og blomstre. Dette er nødvendig for en kritisk situasjon som COVID-19-pandemien.

En titt på mange måter Canada prøver å hjelpe bedrifter på, avslører følgende planer:

Planer om å unngå permitteringer, ansette arbeidsgivere på nytt og skape nye arbeidsplasser

• CEWS (Canada Emergency Wage Subsidy) er regjeringens plan for å hjelpe bedrifter i Canada ved å dekke en del av lønnen utbetalt til ansatte. CEWS hjelper også arbeidsgivere med å gjenansette ansatte og unngå permitteringer. Dette vil hjelpe økonomien å gjenåpne trygt når pandemiskrisen tar slutt.
• Et midlertidig lønnstilskudd på 10 % er gitt av den kanadiske regjeringen. Det er et 3-måneders tiltak som tillater kvalifiserte arbeidsgivere å redusere antallet lønnsfradrag som må overføres til Canada Revenue Agency.
• Maksimal varighet av arbeidsdelingsprogrammet er utvidet i Canada fra 38 uker til 76 uker. Dette gjelder arbeidsgivere som er berørt av covid-19. Med dette trekket vil ansatte som er kvalifisert for arbeidsforsikring få inntektsstøtte. De vil ha gått med på å redusere arbeidstiden i normalfallet på grunn av utviklingen utenfor arbeidsgivernes kontroll.
• Nye jobber, plasseringer og opplæringsmuligheter har blitt skapt for 116,000 XNUMX mennesker slik at studenter kan finne arbeid sammen med å utvikle verdifull kompetanse. Dette programmet vil bli implementert i sommer og i de kommende månedene.
• Fristen for midlertidig permittering er forlenget med inntil 6 måneder. Dette følger Canada Labor Standards Regulations. Dette vil gi arbeidsgivere mer tid til å tilbakekalle permitterte ansatte.

Tiltak i skatter og tariffer

• Inntil etter 31. august 2020, tillater Canada alle kanadiske virksomheter å utsette betalingen av ethvert inntektsskattbeløp som forfaller til betaling på eller etter 18. mars og før september 2020. Det vil ikke være noen straffer eller renter som vil samle seg på disse betalingene i løpet av denne perioden. periode.
• Bedrifter, inkludert selvstendig næringsdrivende, kan utsette betalingen av toll og GST/HST på importen, til 30. juni 2020. Utsettelsesbeløpet vil inkludere skyldige beløp for mars, april og mai 2020.
• Tariffer er fjernet fra visse medisinske varer. Dette inkluderer PPE som hansker og masker.

Tiltak for økonomisk støtte, lån og kredittfasiliteter

Følgende programmer er implementert for å sikre økonomisk støtte til bedrifter:

• Lånegaranti for SMB (små og mellomstore bedrifter)
• Samutlånsprogram for SMB
• CECRA (Canada Emergency Commercial Rent Assistance)
• Regional Relief & Recovery Fund (RRRF)
• Mellommarkedsgaranti- og finansieringsprogram
• Midtmarkedsfinansieringsprogram
• LEEFF (Large Employer Emergency Financing Facility)
• Ikke-rebetalbar støtte til bedrifter i territoriene
• Hjelp til bedrifter i tidlig fase med IRAP (Industrial Research Assistance Program)
• Rentefrie lån under CEBA (Canada Emergency Business Account)
• Ytterligere bransjespesifikk støtte

Målrettet støtte til grupper av mottakere

20.1 millioner dollar er gitt for å støtte Futurpreneur Canada for å opprettholde støtten til unge gründere over hele Canada som står overfor utfordringer på grunn av COVID-19. Med denne finansieringen kan Futurpreneur Canada gi betalingslette i opptil 12 måneder for sine kunder.

15 millioner dollar i finansiering via WES (Women Entrepreneurship Strategy). Midlene vil gå til å hjelpe eksisterende organisasjoner som mottar WES Ecosystem Fund. Det vil gjøre det mulig for tredjepartsorganisasjoner å gi rettidig råd og støtte til kvinnelige gründere som har det vanskelig på grunn av COVID-19-pandemien.

Støtte selvstendig næringsdrivende

• Gi kvalifiserte arbeidere som har sluttet å jobbe eller hvis arbeidstid har blitt kuttet ned en skattepliktig fordel på $2,000 4 hver 24. uke i opptil XNUMX uker
• Tillatelse til å utsette betaling av toll eller GST/HST til 30. juni 2020
• Tillater alle virksomheter å utsette, til etter 31. august 2020, betalingen av ethvert inntektsskattbeløp som har forfalt på eller etter 18. mars og før september 2020.

Bistand til urfolksbedrifter

En finansiering på 306.8 millioner dollar har blitt rullet ut for å hjelpe urfolk SMB. Finansieringen vil legge til rette for kortsiktige, rentefrie lån og ikke-tilbakebetalingspliktige bidrag via aboriginal finansinstitusjoner. Dette vil tilby finansiering og forretningsstøttetjenester til Métis-bedrifter, inuitter og First Nations.

Ikke-tilbakebetalbare økonomiske bidrag gis for å støtte driftskostnader for Métis-samfunnet, inuittene og First Nation eller mikrobedrifter og kollektivt eide virksomheter med inntekter påvirket av pandemien.

Et nytt stimulansutviklingsfond er utlyst. 16 millioner dollar vil bli brukt for å gi støtte til den urfolks turistnæringen.

Sikre finansiell stabilitet for enkeltpersoner og bedrifter

Programmene i denne forbindelse inkluderer:

• Tilveiebringer hjelpemidler til pensjonsordningssponsorer som er føderalt regulert
• Et program for kjøp av forsikret boliglån har blitt lansert som vil kjøpe opp til $150 milliarder av forsikrede boliglånspooler via Canada Mortgage and Housing Corporation. Dette vil gi langsiktig stabil finansiering til boliglångivere og banker. Det vil også bidra til å lette løpende utlån til kanadiske bedrifter og forbrukere i tillegg til å legge til likviditet til Canadas boliglånsmarked.
• Bank of Canada har senket renten, med intervensjon gjort for å støtte viktige finansmarkeder i tillegg til å gi finansinstitusjoner likviditetsstøtte.

En slik rekke tiltak implementert for bedrifter i Canada vil helt sikkert hjelpe arbeidsgivere med å finne potensialet til å invitere flere internasjonale arbeidstakere som er villige til å jobbe i Canada.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Canada, snakk med Y-aksen, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Canada godtar elektroniske søknader om AIP arbeidstillatelse