En positiv trend i Atlantic Canada, takket være AIP

Hvis noe angår Atlanterhavs-Canada-regionen, er det oppgaven med å beholde immigrantene som har bosatt seg der. Atlantic Immigration Program ble startet som en pilot i 2017 for å ta opp spørsmålene om å få og beholde innvandrerarbeidere i de atlantiske provinsene i Canada.

I det siste, i en gjennomgang utført av IRCC, ble ytelsen til AIP vurdert for perioden fra 2017 til regnskapsåret 2019-20. Målet var å forstå om AIP hadde lyktes i å øke befolkningen og møte arbeidskravene til de atlantiske Canada-provinsene. Resultatene var veldig oppmuntrende og piloten så ut til å være veldig på rett spor.

AIP er et program som er arbeidsgiverdrevet, og gir en vei for å rekruttere dyktige arbeidere fra fremmede nasjoner uten forsinkelser og utgifter til LMIA. Gjennom AIP kommer immigrasjonskandidater til å jobbe i Canada med en jobb i hånden og med en oppgjørsplan fra en utpekt tjenesteleverandør.

Hovedagendaen til AIP-piloten var oppbevaring av innvandrere i Atlanterhavs-Canada-regionen. I denne forbindelse har programmet vært vellykket. IRCC har funnet ut at de fleste av de 5,590 personene som svarte på IRCCs undersøkelse og hadde immigrert til Atlantic Canada via AIP, fortsatt bodde i provinsen de kom til for 2 år siden.

Mange AIP-innvandrere ble også funnet å jobbe for samme arbeidsgiver i Canada under undersøkelsen utført av IRCC for å forstå ytelsen til AIP. Selv de som byttet arbeidsgiver bodde og jobbet fortsatt i samme provins. Dette beviste det faktum at AIP har en høyere rate for oppbevaring av innvandrere enn andre økonomiske programmer for Innvandring i Canada i Atlanterhavet Canada.

Atlantic Canada er hjemsted for provinsene New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island, og Newfoundland og Labrador.

45 % av respondentene i undersøkelsen bodde i New Brunswick. 34 % av de spurte bodde i Nova Scotia. 10 % av respondentene kom fra PEI og Newfoundland & Labrador hver.

De fleste av de som svarte på undersøkelsen var villige til å bli i sin bostedsprovins. Hovedgrunnen de ga for dette var at de likte samfunnet sitt. Andre årsaker inkluderte jobbtilfredshet og rimelig levesett. Omtrent en tredjedel av respondentene sa at de hadde venner eller familie i provinsen.

De som ønsket å forlate sin nåværende provins nevnte behovet for å tjene mer penger i en annen provins som en hovedårsak. 40 % av disse respondentene sa at de ikke kunne finne andre jobbmuligheter i provinsen de opprinnelig ankom.

Blant anbefalingene fra IRCC for å forbedre programmet var å utvikle en strategi for å gjøre immigrasjonssøkere under AIP oppmerksomme på bosettingstjenester som er tilgjengelige for dem og deres familiemedlemmer.

AIP-piloten får foreløpig en forlengelse til desember 2021.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

De raskeste måtene å flytte til Canada i 2021

OBS:

AIP – Atlantic Immigration Program

IRCC – Immigration, Refugees and Citizenship Canada

LMIA – Arbeidsmarkedskonsekvensvurdering