Et godt tidspunkt for Canada-innvandring ettersom Q4 avslører økende jobb

Her er noen viktige nyheter om jobbskaping i Canada. Jobbskaping har nådd over nivået det var før COVID-19-pandemien rammet. Nå prøver arbeidsgivere hardt å finne dyktige og egnede ansatte til å jobbe i Canada i ulike sektorer. Innvandring i Canada kommer til å bli enda mer betydningsfull i fremtiden. I alle 20 sektorer av økonomien har arbeidsgivere i Canada forsøkt å fylle 915,500 4 ledige stillinger i 2021. kvartal 80. Dette var 2019 % over hva det var i 63.4 og 2020 % over nivået i 2021. Denne rapporten ble delt av Statistics Canada. Nova Scotia og Manitoba var de høyeste jobbgenererende provinsene i Canada i 4 i fjerde kvartal av 2021. Ledige stillinger i Nova Scotia økte med 11.9 %, noe som tilsvarer 20,300 5.9 jobber. I Manitoba var det en økning i ledige stillinger med 25,800 %, som utgjør XNUMX XNUMX stillinger. Arbeidssøkere var hovedsakelig konsentrert om åtte sektorer:

• varehandel
• helsevesen og sosialhjelp
• profesjonelle, vitenskapelige og tekniske tjenester
• avfallshåndtering og saneringstjenester, administrasjon og støtte, andre tjenester unntatt offentlig administrasjon
• eiendomsmegling
• utdanning
• verktøy
• utleie og leasing

Det er stor etterspørsel etter fagfolk i gjestfrihetssektoren i Canada. Antall ledige stillinger i denne sektoren kan ha gått ned i 4. kvartal. Men på bakken sliter arbeidsgivere i denne sektoren med å finne dyktige folk til å jobbe i Canada i jobbstillingene deres. Arbeidsgivere kan bruke TFWP (Temporary Foreign Worker Program) og IMP (International Mobility Program) for å ansette utenlandske statsborgere. En viktig faktor å vurdere er om den aktuelle jobben er blant dem som er fritatt fra en LMIA (Labour Market Impact Assessment).

Hva er LMIA?

LMIA er utstedt som et dokument av ESDC (Employment & Social Development Canada). Det fastslår behovet for en kanadisk arbeidsgiver for en utenlandsk arbeidstaker for å fylle en stilling i tilfelle det ikke finner noen kanadisk arbeidstaker/Canada PR-visuminnehaver tilgjengelig for å utføre jobben. Jobbene som ikke krever en LMIA tilhører vanligvis en av disse kategoriene:

• De er inkludert i en internasjonal handelsavtale
• Disse jobbene er anerkjent som i Canadas beste interesse
• De er en del av en avtale mellom den føderale regjeringen og en provinsiell/territoriell regjering

Kjenn din kvalifikasjon til innvandrer til Canada, Gjennom Y-Axis Canada Immigration Points Kalkulator. Hvis du er villig til å migrere til Canada, snakk med Y-aksen, den ledende immigrasjons- og karrierekonsulenten i UAE. Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like: En guide for å immigrere og jobbe i Canada som sykepleier i 2022