83 % økning i LMIA-arbeidsvisum i vestlige provinser i Canada

Høydepunkter: Vest-Canada ser en økning i LMIA-applikasjoner i 2023

• Vest-Canada er vitne til en høy økning i søknader om arbeidsvisum fra LMIA.
• I følge Employment and Social Development Canada (ESDC) har det vært en 39 % utbredt økning i LMIA-applikasjoner.
• Vest-Canada bidro med nesten 83 % av LMIA-søknadene om arbeidsvisum.
• Den 3-årige anerkjente arbeidsgiverpiloten (REP) ble annonsert i august for å oppdatere TFW-programmet. 

 

Sjekk om du er kvalifisert til å jobbe i Canada

Vil du sjekke din kanadiske kvalifisering? Du kan nå sjekke kvalifiseringen din med Y-Axis Canada immigrasjonspoengkalkulator.

 

Økning i LMIA-applikasjoner i Vest-Canada

Arbeidsgivere i Vest-Canada er opptatt av å ansette utenlandske fagarbeidere for å gjøre opp for arbeidsgapet. ESDC (Employment and Social Development Canada avslørte 2023-statistikk for LMIA-søknadene 5. november.

 

I følge rapportene er det en økning på 39 % i landsomfattende LMIA-søknader, mens Vest-Canada bidro til nesten 83 % av LMIA-søknadene.

 

Ifølge CBC News var Yukon den eneste provinsen med en liten nedgang i LMIA-søknader.

 

Tabellen nedenfor viser den årlige forskjellen i LMIA-applikasjonsprosenten.

Navn på provinsen	Årlig % forskjell i LMIA-applikasjoner
Nunavut	535.7
Northwest Territories	115.6
Manitoba	103.3
Saskatchewan	103.2

 

 

*Ser til jobber i Canada? Tilgjengelig Y-Axis jobbsøketjenester for fullstendig jobbhjelp.

 

 

Behandlingstider for LMIA-applikasjoner

I følge Federal Data har Alberta den lengste LMIA-behandlingstiden. Den gjennomsnittlige tiden Alberta bruker på å behandle søknadene er lengre enn for provinser med flere prioriterte strømfiler.

 

Tabellen nedenfor har listen over toppprovinser med lengre behandlingstider:

Navn på provinsen	LMIA behandlingstid
Manitoba	53 dager
NWT	50.3 dager
Saskatchewan	46.7 dager

 

*Ser du etter ekspertråd for Canada Immigration? Tilgjengelig gratis rådgivning tilbudt av Y-Axis.

 

Den anerkjente arbeidsgiverpiloten (REP)

The Recognized Employer Pilot (REP) er et treårig pilotprogram i to faser. Programmet gir følgende arbeidsgivere nevnt nedenfor en modernisert tilnærming:

 

• Arbeidsgivere som får tilgang til TFWP for å fylle etterspurte roller fra REP Occupations List.
• Arbeidsgivere som oppfyller gode leve- og arbeidsforhold og standarder for arbeidervern.

 

Anerkjente arbeidsgivere kan dra nytte av 36 måneders gyldighetsperiode for LMIA-søknadene. Arbeidsgiverne kan få tilgang til en ukomplisert LMIA-applikasjon mens de ansetter:

 

• Strømlinjeformet og sannsynlig tilgang til arbeidskraft
• Mer tilpasningsevne for Canadas arbeidsmarked.

 

De to fasene av Recognized Employer Pilot (REP):

De to fasene av REP er gitt nedenfor:

 

Fase 1: Kandidater kan søke om fase 1 fra og med september 2023.

Fase 2: Kandidater kan søke om fase 2 fra og med januar 2023.

 

Service Canada vil slutte å akseptere REP-søknadene i september 2024. Arbeidsgivere som allerede er registrert i REP kan fortsatt sende inn forespørsler om roller i REP Occupations List via en enklere LMIA.

 

 

*Ser du etter trinn-for-steg-hjelp til migrere til Canada? Snakk med Y-Axis, det ledende oversjøiske immigrasjonsselskapet i UAE.

 

For nylige immigrasjonsoppdateringer, sjekk ut: Y-Axis Canada immigrasjonsnyheter

Netthistorie: 83 % økning i LMIA-arbeidsvisum i vestlige provinser i Canada